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DERECHO DEL TRABAJO 
Jornada de Trabajo
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Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor al permitido o pactado.
Horas Extra
Tiempo durante el cual la persona trabajadora se encuentra a disposición del patrón para prestar su trabajo .
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Días de Descanso
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Finalidades del descanso -Fisiológicas
- Orden familiar - Naturaleza social
Si trabajas los días de descanso
El patrón deberá pagar al trabajador independientemente del salario que le corresponda por el descanso un salario doble por el servicio prestado.
SALARIO
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Salario Fijo
- Este debe ser remunerado y nunca menor al acordado
Salario a Precio Alzado
- Este pago se mide en función de la obra que el patrón se propone a ejecutar.
Salario a Comisión
- Este se mide de los productos o servicios de la empresa vendidos o colocados por el trabajador
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Salario Mínimo
Es la cantidad menor que debe recibir el trabajador por los servicios prestados por una jornada de trabajo
Los salarios mínimos pueden ser objeto de compensación, descuento o reducción
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Aguinaldo
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Trabajadores contratados por honorarios tienen derecho a recibir, a menos que exista una subordinación.
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