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Tipos de conflicto, image, image, image, image, image, image, image, image…

- - - - Se presenta en las estructuras de las diversas organizaciones y es generado por las propias normas establecidas por la organización
    - - Hace referencia a la expresión ideológica del conflicto estructural
    - - Se manifiesta a través de conductas físicas o verbales
  - - - Se refleja en el interior de los grupos sociales al existir desacuerdos con los ideales propuestas o planteados.
    - - Dos o más personas tienen desacuerdos y cada una de ellas mantiene una postura que contrasta y se antepone.
    - - Es el que una persona tiene consigo misma y puede generarse por un choque en sus ideales.
  - - - conflicto que apoya las metas del grupo y mejora su desempeño.
    - - conflicto que dificulta el progreso del grupo.
    - - conflicto sobre el contenido y metas del trabajo.
    - - conflicto basado en las relaciones interpersonales.
    - - conflicto sobre cómo debe hacerse el trabajo
  - - - Estos hacen referencia a varias ideas, valores, ideologías etc
    - - Se presentan en momentos de cambio, para establecer luchas entre potencias rivales
    - - Surgen como consecuencia de la falta de legitimidad
  - - - Aquellos en donde las dos partes son identificadas, pero sino se regula puede escalar fuertemente
    - - Son aquellos donde las tensiones básicas todavia no se han desarrollado por completo
  - - - Surgen entre personas que desempeñan funciones jerárquicamente distintas
    - - Son aquellos que se presentan por partes iguales