Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Planeación estratégica organizacional - Coggle Diagram
Planeación estratégica organizacional
Definición de objetivos y metas
La planeación estratégica debe establecer objetivos claros y alcanzables a largo plazo, que permitan a la organización medir su éxito en el tiempo.
Estos objetivos deben estar alineados con la misión y visión de la organización.
Misión, visión y valores
Son los pilares fundamentales de cualquier
organización y deben ser el punto
de partida para definir la estrategia
La misión describe el propósito de la organización, la visión se enfoca en el futuro y los valores son los principios éticos que rigen su actuación.
Análisis del entorno
Analisis Externo
Se basa en el analisis de
oportunidades y amenazas
para la organización
Analisis Interno
Comprende el analisis de
fortalezas y debilidades
para la organización
Definición de estrategias
Las estrategias son los planes de acción que permiten alcanzar los objetivos establecidos.
Las tácticas son las acciones específicas que se llevan a cabo para implementar las estrategias.
Estas estrategias deben ser coherentes con la visión y la misión de la organización, así como con las fortalezas y oportunidades identificadas en el análisis del entorno
Implementación
La planeación estratégica debe ser implementada con éxito para obtener resultados.
Se deben asignar tareas, recursos, responsabilidades etc.
Seguimiento
Se deben establecer indicadores de desempeño y realizar un seguimiento y evaluación constante.