Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TOIMINTAAN VAIKUTTAVAT SOSIOKULTTUURISET TEKIJÄT - Coggle Diagram
TOIMINTAAN VAIKUTTAVAT SOSIOKULTTUURISET TEKIJÄT
kulttuuri
individualistinen kulttuuri
kollektiivinen kulttuuri
sosialisaatio
lapsi sosiaalistuu ehdollistumalla tai mallioppimisen avulla
ehdollistuminen tapahtuu palkintojen ja rangaistusten avulla
mallioppiminen tapahtuu sen kautta kun lapsi näkee mistä toiminnasta palkitaan ja mistä ei
suurin osa sosialisaatiosta tapahtuu tiedostamattomasti ja tahattomasti mutta esim. koulutus on esimerkki tietoisesta sosialisaatiosta
susilapset ovat esimerkki siitä miten oleellista sosiaalistuminen on ihmisen kasvamisessa
roolit
: tietyssä asemassa olevaan ihmiseen kohdistuvia käyttäytymisodotuksia
roolit saattavat johtaa itseään toteuttavaan ennusteeseen
ihminen alkaa herkästi käyttäytyä häneen kohdistuvien odotusten mukaisesti
Klassikkotutkimus roolin mukaisesta käyttäytymisestä ja tilannetekijöiden vaikutuksesta on
Zimbardon vankilakoe
normit:
Sanktion avulla ylläpidetty käyttäytymissääntö. Normi voi olla eksplisiittinen eli julkilausuttu tai implisiittinen eli aavistettavissa oleva.
tilannetekijät
ryhmädynamiikka
ryhmän määritelmä: vähintään kaksi ihmistä, jotka ovat vuorovaikutuksessa keskenään ja joilla on yhteinen tavoite
tavoite voi olla tehtävätavoite tai tunnetavoite
konformisuus
Mukautuminen ryhmään vaikka mitään suoraa pyyntöä tai painetta ei ole
klassinen solomon Aschin viivakoe
sosiaalinen identiteetti
Ihmisen taipumus määritellä itsensä ryhmäjäsenyyksien kautta ja tarve kokea itsensä hyväksytyksi ja arvostetuksi muiden silmissä.
sisäryhmä ja ulkoryhmä
--> Tajfelin ja Turnerin sosiaalisen identiteetin teoria
vaikka ryhmä muodostettaisiin sattumanvaraisesti, omaa ryhmää aletaan pian suosia --> Sherifin poikaleirikoe
Sosiaalisen identiteetin muodostuminen johtaa usein myös
stereotypioihin.
sosiaalinen havaitseminen
stereotypia (kaavamainen yleistys jostain ihmisestä hänen ryhmäjäsenyytensä perusteella)
streotypia voi olla myös positiivinen mutta ennakkoluulo on aina negatiivinen stereotypia
attribuutio
(Attribuutio tarkoittaa toisten ihmisten ja oman toiminnan oletettujen syiden selittämistä, päätelmiä käyttäytymisen syistä ja toiminnan vaikuttimista)
sisäryhmään käytetään
oman edun mukaista attribuutiota
: onnistumiset nähdään johtuvan sisäisistä tekijöistä ja epäonnistumiset ulkoisista tekijöistä
Attribuution perusvirhe
puolestaan saa ihmiset olettamaan perusteettomasti, että toisen käyttäytyminen kertoo suoraan jotain hänen luonteestaan, vaikka useimmiten tilannetekijät muovaavat käyttäytymistä enemmän kuin persoonallisuus.
ensivaikutelma (ensivaikutelma ohjaa melko pitkään kokemusta toisesta ihmisestä: havaintokehäperiaate)
sädekehävaikutus
Positiivinen yleistys, joka tehdään toisesta ihmisestä positiivisen ensivaikutelman perusteella. Haloefekti vaikuttaa siihen, että kyseinen henkilö mielletään kaikissa muissakin asioissa positiiviseksi
stigma
Negatiivinen yleistys, joka tehdään toisesta ihmisestä negatiivisen ensivaikutelman perusteella. Stigma vaikuttaa siihen, että kyseinen henkilö mielletään kaikissa muissakin asioissa negatiiviseksi
implisiittinen persoonallisuusteoria:
Taipumus niputtaa luonteenpiirteitä ja olettaa, että kun jollakin henkilöllä on yksi niistä, hänellä todennäköisesti on muutkin.