• Управлінська діяльність вважатиметься культуровідповідною за умови знаходження управлінцем в ситуації постійного творчого пошуку альтернативних, інноваційних, особистісно орієнтованих способів реалізації функцій управління, що забезпечить управлінській діяльності системність, соціальність, науковість, синергетичність, оптимальність результатів, досягнення нових якісних характеристик у розвитку дитини, педагогів, педагогічного процесу.