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SUB SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS - Coggle Diagram
SUB SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS
Reclutamiento, selección y contratación
Mediante una oferta de empleo
Se eligen los que cumplen con el perfil buscado
Se descartan los que no se ajustan
Se elije a la persona que ocupará la vacante
Inducción
Se da a conocer:
El funcionamiento
La cultura empresarial
Políticas internas
Misión, Visión y los Valores
Desarrollo y capacitación
Proceso de enseñanza
Basado en las necesidades de la empresa
Para el desarrollo eficiente de actividades
Sueldos y salarios
Sistema que se encarga de:
Gestión correcta de la nomina
Entrega de nomina en la fecha acordada.
Servicios
Bienes, instalaciones o facilidades
Proporcionados por la organización
Para obtener un beneficio ligado con su trabajo
Relaciones laborales
Relaciones internas dentro de la organización.
Donde se acepta la aplicación de normas
Para formalizar el contrato pactado
Jubilación, renuncia y despido
Terminación de toda relación con la organización
