Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CONCEPTOS DE LA PREVENCION DE RIESGOS - Coggle Diagram
CONCEPTOS DE LA PREVENCION DE RIESGOS
Los peligros comprenden riesgos y oportunidades, y estas palabras tienen que ver con lo desconocido En cuanto se elimina el elemento desconocido, el problema ya no es de seguridad
o de salud.
Ya que la seguridad y la salud tienen que ver con lo desconocido, no existe una receta paso
a paso para eliminar los peligros dentro del lugar de trabajo
sólo existen conceptos o métodos que adoptar para reducir el problema.Todos los métodos tienen méritos, pero ningunoes una panacea.
EL MÉTODO LEGAL
Éste es el método adoptado inicialmente por OSHA en Estados Unidos
¿quién tendrá el valor de “ser razonable” para proceder y
actuar incluso si la consecuencia es una violación?
se puede ver que el método legal crea problemas cuando es la única respuesta para trata con los riesgos de seguridad y salud.
Algunas veces, las reglas excesivamente estrictas y opresivas se destruyen a sí mismas al alienar a las mismas personas que intentan proteger
. A pesar de sus ventajas, existen algunas debilidades básicas en el método legal,
La base de cualquier método legal es un conjunto de normas obligatorias. Dichas normas
se deben redactar como absolutas, como “siempre haga esto” o “nunca haga eso”
El método legal es simple y directo; es indudable que tiene un impacto. La obligatoriedad debe ser rápida y segura, y las penas lo suficientemente severas. Si se cumplen las condiciones, la gente seguirá las reglas en cierta medida.
EL MÉTODO PSICOLÓGICO
método que trata de recompensar los comportamientos seguros.
Los elementos conocidos de este método son los carteles y señalizaciones que recuerdan a los empleados que deben trabajar con seguridad.
Religión contra ciencia
El método psicológico enfatiza la religión contra la ciencia de la seguridad y la salud. "pláticas motivacionales".
Apoyo de la gerencia
Los trabajadores pueden sentir la medida del compromiso que la gerencia tiene con la seguridad mediante las decisiones diarias que toma, no a través de proclamaciones por escrito enel sentido de que todos deben “estar seguros”
Edad de los trabajadores
Los nuevos trabajadores, en particular los jóvenes, se ven particularmente influidos por el método
psicológico de la seguridad y la salud. los trabajadores jovenes muchas veces imitan el comportamiento de trabajadores mas antiguos los cuales en algunas ocaciones cometen estan involucrados en incidentes por exceso de confianza
Seguridad desde el origen
Si los empleados pueden entender y tomar en serio los peligros de una operación insegura, el método psicológico es simple y efectivo. Los propios trabajadores impulsarán el programa de seguridad desde el origen
EL MÉTODO DE INGENIERÍA
H.W. Heinrich (Heinrich, 1959), el primer ingeniero de seguridad
Por décadas, los ingenieros de seguridad han atribuido la mayoría de las lesiones en el lugar detrabajo a actos inseguros de los trabajadores, no propiamente a condiciones de inseguridad
Tres líneas de defensa
Cuando un proceso presenta en su naturaleza a las actividades a realizar un conjunto de peligros asociados este se debe tratar de rediseñar o modificar el proceso para excluir " por ingenieria el peligro"
1.- Controles de ingeniería. 2.- Controles de ingeniería. 3.- Equipo de protección personal.
La tendenciaactual es dar un énfasis creciente a la maquinaria, el ambiente, las guardas y los sistemas de pro tección en el lugar de trabajo (es decir, las condiciones del lugar de trabajo)
Actos inseguros 88% Condiciones inseguras 10% Causas inseguras 2% Causas totales de los accidentes en el lugar de trabajo 100%
Factores de seguridad
El peso, la estructura de soporte, la velocidad, lapotencia y el tamaño son factores que se pueden ver afectados al seleccionar un factor de seguridad demasiado grande.
Principios de falla-seguridad
Principio general de falla-seguridad.
El estado resultante de un sistema, en caso de falla de uno de sus componentes, debe ser un modo seguro.
sistemas o subsistemas tienen dos modos: el activo y el inerte.
sistema es complicado, con subsistemas integrados para proteger al operador y a otros en el áreaen caso de falla dentro del sistema.
Principio de falla-seguridad de redundancia.
Una función con importancia crítica de un sistema, subsistema, o componentes, se puede preservar mediante unidades alternas paralelas o de reserva
subsistemas primarios con unidades de reserva se pueden especificar unidades duales hasta el nivel de componentes. para algunas unidades criticas podrian desarrollar varios subsistemas de seguridad
Principio del peor escenario.
El diseño de un sistema debe considerar la peor situación a la que pueda estar sujeto durante
el uso
En realidad, este principio es un reconocimiento de la ley de Murphy, que establece que “sialgo puede fallar, fallará”
A los eventos aleatorios que tienen un riesgo constante de ocurrencia se les llama procesos Poisson.
Principios de diseño
“principios de diseño de la Ingeniería” para reducir o eliminar riesgos
Eliminar el proceso o causa del riesgo
Sustituir por un proceso o material alternativo
Reducir o hacer más lenta la exposición a procesos o materiales peligrosos
Colocar guardas para el personal para evitar la exposición a un peligro
Instalar barreras para mantener al personal fuera del área
Advertir al personal mediante alarmas visibles o audibles
Usar etiquetas de advertencia para informar al personal con el fin de evitar el riesgo
Usar filtros para retirar la exposición a efluentes peligrosos
Diseñar sistemas de ventilación de escape para manejar efluentes de procesos
Considerar la interface humana
Errores de ingeniería
Al recordar el caso contra el método legal, existen algunas circunstancias inusuales que pueden hacer que la solución de ingeniería sea inapropiada e incluso insegura.
Un segundo problema con el método de ingeniería es el relacionado con el primero: lostrabajadores retiran o vencen el propósito de los controles de ingeniería o los dispositivos de seguridad.
Una ironía del método de ingeniería es que si el sistema al que se aplicó no hace el trabajo para el que fue diseñado, puede hacer más mal que bien al generar un falso sentido de seguridad
METODO ANALÍTICO
Este método aborda los riesgos estudiando sus mecanismos, analizando historiales estadísticos,Este método aborda los riesgos estudiando sus mecanismos, analizando historiales estadísticos,evaluando costos y beneficios de la eliminación de riesgos.
Análisis de accidentes
El tema se menciona en este punto para clasificarlo dentro del método analíticoy para demostrar su relación con otros métodos de prevención de riesgos.
Análisis de modos de falla y efectos
Este análisis se encuentra orientado al equipo, no al riesgo
Análisis del árbol de fallas
árbol de fallas se concentra en el resultado final, que por lo general es un accidente o alguna otra consecuencia adversa.
El término análisis del árbol de fallas surge de la apariencia del diagrama lógico utilizado para analizar las probabilidades asociadas con las diversas causas y sus efectos.
Diagramas espina de pescado
el beneficio fundamental reside en visualizar las relaciones causales, no en calcular las probabilidades exactas de la ocurrencia del resultado final
Teoría del queso suizo
Si se trata de un accidente serio, la estrategia de depender de que no se alineen los agujeros al mismo tiempo es simplemente inaceptable
Modelos causales de incidentes de pérdida
permite al analista o al administrador de seguridad y salud distinguir los factores y condiciones que se pueden controlar, y le permite percibir las consecuencias, buenas y malas, que se derivan de la aplicación de recursos para eliminar riesgos o para mitigar sus efectos.
Toxicología
La toxicología industrial se ocupa en particular de la identificación de los materiales industriales o contaminantes que pueden dañar a los trabajadores y qué debe hacerse para controlarlos
Estudios epidemiológicos
El método epidemiológico examina poblaciones de personas para asociar diversos patrones de posibles causas de enfermedades con la ocurrencia de la enfermedad
Depende en gran medida de las herramientas analíticas de las estadísticas matemáticas
Análisis costo-beneficio
Los beneficios en la seguridad y salud consisten en la reducción de riesgos y para hacerel cálculo del análisis costo-beneficio deben hacerse algunas evaluaciones cuantitativas deriesgo.
ESCALA DE CLASIFICACIÓN DE RIESGOS
OSHA reconoce cuatro categorías de riesgos o violaciones normales
Peligro inminente - Violaciones serias - Violaciones no serias - Violaciones mínima
Una consideración final en la clasificación de los riesgos sería el ambiente de la industria en la que aparece el riesgo
Es más útil clasificar los riesgos si se asigna algún peso a la probabilidad de ocurrencia delaccidente o del incidente de pérdida.
El concepto de clasificación de riesgos se puede llevar un paso adelante y aplicarlo a decisiones nacionales para invertir miles de millones en el abatimiento de los riesgos.