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企業責任、道德、永續經營, 背景 (總部位於芬蘭赫爾辛基的紙漿和紙張生產商 ,該公司是在1998年由瑞典採礦和林業公司斯道拉和芬蘭林業公司恩索合併成…
企業責任、道德、永續經營
Stora enso(思道拉恩索)
個案內容
Closing case:孟加拉廉價勞工
內文
廠商為了產品國際競爭力,尋找工資低廉的開發中國家降低成本,也相對造成勞工剝削等問題
童工問題
如何幫助終止童工?
世界展望會透過資助兒童,您可以幫助他們留在學校,還可以協助建設他們的社區,這樣他們成年後就會擁有更多的工作機會。
據聯合國機構國際勞工組織 (ILO) 指稱,70% 的童工從事家庭農業。有些人長時間在工廠工作或為人幫傭,其他人則被強迫勞動,包括童兵和性剝削。
COVID-19
造成的額外經濟衝擊和學校停課,意味著童工的工時可能更長或工作環境更惡化,而更多人可能因弱勢家庭的工作和收入減少而被迫從事最惡劣形式的童工。
法律修改
背景
總部位於芬蘭赫爾辛基的紙漿和紙張生產商 ,該公司是在1998年由瑞典採礦和林業公司斯道拉和芬蘭林業公司恩索合併成立
可持續發展目標和關鍵績效指標 (KPI)
公司為地球環境採取行動,生產永續商品
與本地森林擁有者、股東協商能夠盡可能將消耗資源百分百全部利用,並發展創新製造方式節約用料
廢物處理
材料 EX. 灰燼、黑液(木質素)、鋸末、樹皮和廢水處理污泥
內用
用於內部的生物能源發電和紙漿生產
外用
供應給我們的合作夥伴用於農業、土地或道路建設
成本控制
能源供應是根據長期合同管理的,通過能源交易所直接進入市場,熱電聯產
可持續性發展主題
轉型
氣候
回收率
生物多樣性
負責任商業行為
材料、殘留物和廢物
水
能源
雇員
環境事故
安全
商業倫理
商業倫理
人權
可持續採購
社區