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PRUEBAS PSICOLÓGICAS, para, se realizan, para, se realizan, para, se…
PRUEBAS PSICOLÓGICAS
Se clasifican
- Según la conducta que se mida
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- Según la forma o el tipo de respuesta exigida
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- Según la forma de administración
Pruebas de aplicación individual, Pruebas de aplicación colectiva o Pruebas autoadministrables
- Según la libertad de ejecución
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- Según el material utilizado en la prueb
Prueba de lápiz-papel, Prueba completamente verbal, Prueba de ejecución o Pruebas mixtas
- Según la forma de dar las instrucciones
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- Según la forma de calificación
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- Según la población a la que se destina
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Son una especie de procedimiento o dispositivo que ofrece información sobre la muestra de una conducta o el funcionamiento psicológico de un sujeto
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Es importante porque nos permiten medir dimensiones cognitivas, actitudinales y de personalidad, y cotejarlas con el perfil deseado de manera objetiva
Se Hallan
Pruebas psicométricas
Evalúan la personalidad de un individuo, así como sus aptitudes
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Área clínica
Test del árbol, Test de los cuentos de hadas, Test de la Familia
diagnostica aspectos del comportamiento normal y patológico, evaluando intervenciones terapéuticas
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Área forense
El 16 PF, MMPI, Test de Bender
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Área social
Test de colores de Lüscher, Test de Apercepción Temática (TAT)
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Área educativa
Test guestáltico visomotor de Bender, Test de coordinación ojo mano de frostig, Test de Retención Visual de Benton, Test inteligencia de Binet-Simon, Test de Raven, Test de Dominio, Test Boehm de conceptos básicos
Detectar problemas de aprendizaje, orientación vocacional, y evaluación psicomotora, etc.
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Área organizacional
Test de inteligencia WAIS-IV, Prueba de Terman, Prueba de Cleaver, Test de Moss, Test de Zavi
Selección, clasificación y promoción de personal, evaluación de capacitación, evaluación de productividad y calidad del trabajo, evaluación de la propia organización, etc
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