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CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO :, PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR,…
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MODALIDADES DE CONTRATO
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Contrato verbal: Se basa en un acuerdo hablado entre empleador y trabajador. Debe tenerse en cuenta: Indole y lugar de trabajo, forma de remuneracion y duracion del contrato.
Contrato escrito: Debe venir todo por escrito, tener detalladas cada una de las clausulas que las dos partes acuerden.
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TRABAJO
Toda actividad humana, ya sea intelectual, material que ejecuta una persona, con contrato de trabajo.
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CONTRATO DE TRABAJO
Es aquel por el cual una persona se obliga a `restar un servicio, bajo la subordinacion y mediante la remuneracion
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