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La personalidad y los valores
¿Que es la personalidad?
Es la suma de las formas del individuo reacciona ante otros o interactua con ellos
Es mas frecuente que se describa en terminos de los rasgos medibles que manifestar una persona
Medicion de las personas
Las pruebas de personalidad spn utiles para tomar una decision de contratacion que ayudan a los gerentes a pronoscticar que candidato sera el mejor para ocupar un puesto de trabajo
Se evaluan en series de reactivos
Teorias de la personalidad
El indicador de tipos de Myers Briggs
Consisite en una prueba de personalidad con 100 reactivos acerca de lo que generalmente sienten o la forma en la que actuan en situaciones especificas
Extrovertidas o introverditas
Sensibles o intuitivas
Racionales o sentimentales
Juiciosas o perseptivas
El MBTI describe los tipos de personalidad al identificar unos de los rasgos de cada uno de los 4 pares
El modelo de los cinco grandes de la personalidad
Sus 5 dimensiones subyaceena todas las demas y y agrupan la mayoria de la variacion significativa acerca de la personalidad humana
Estabilidad emocional
Extroversion
Apertura a la experiencia
Afabilidad
Meticulosidad
Triada oscura
Maquievalismo
Narcisismo
Psicopatia
Rasgos de personalidad que influyen en el CO
Autoevaluaciones esenciales (AEE)
Conclusiones de los individuos acerca de sus capacidades, competencias y valia como personas
Autovigilancia
Capacidad de ajustar su comportamiento a factores situacionales extremos
Personalidad proactiva
Las personas que tienen una personalidad proactiva identifican oportunidades, muestran iniciativa, actuan y persisten hasta que ocurra un cambio significativo
La personlaidad y las situaciones
Teoria del poder de la situacion
Plantea que la forma como la personalidad se traduce como en comportamiento depende del poder de la situcacion
Claridad
Consistencia
Restricciones
Consecuencias
Teoria de la activacion de los rasgos
Puesto de trabajo con puntuaciones altas
Puesto de trabajo puntuaciones bajas
