Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Жизнь и работа в глобальном мире - Coggle Diagram
Жизнь и работа в глобальном мире
Четвёртая промышленная революция
Индустрия 4.0
Индустрия 4.0 - это использование цифровых, сетевых и интеллектуальных технологий для достижения интеллектуальной, автоматизированной и интегрированной производственной деятельности, что делает компании более эффективными, гибкими и устойчивыми
Технологии Индустрии 4.0:
Искусственный интеллект
Автономные роботы;
Аналитика больших данных;
Нанотехнологии и нейротехнологии;
Автономный транспорт и беспилотные летательные аппараты (БПЛА);
Виртуальная и дополненная реальность (VR/AR)
Тренды Индустрии 4.0
Физический блок
беспилотные транспортные средства;
3D-печать;
передовая робототехника;
новые материалы.
Биологический блок
Инновации в биологической сфере, в частности в генетике, просто захватывают дух.
Цифровой блок
Технологии создают новые ценности, но могут повлечь за собой и новые опасности.
Цифровая экономик
это система экономических, социальных и культурных отношений, основанная на использовании цифровых информационных и коммуникационных технологий
иногда её называют интернет- экономикой, новой экономикой или веб- экономикой
Развитие цифровой экономики в РФ
Российское правительство будет увеличивать поддержку развития цифровой экономики, поднимая ее на более высокую ступень развития.
Более широкое использование искусственного интеллекта и Интернета:
Технологии искусственного интеллекта и Интернета вещей будут широко использоваться в российской цифровой экономике.
Это позволит ей выйти на более высокий уровень интеллектуальности и сетевого взаимодействия.
Укрепление международного сотрудничества:
Развитие цифровой экономики в РФ требует глобального сотрудничества для продвижения взаимосвязанности цифровой экономики.
И укрепление международного сотрудничества станет важным фактором развития российской цифровой экономики.
Усилия российского правительства в направлении по четырем направлениям:
Законодательное регулирование
Кадры и образование
Информационная инфраструктура
Информационная безопасность
Образование в рамках Индустрии 4.0
Университет 2.0
Университет 2.0 тесно связана со знанием обществом которая данная концепция была актуальна в 20 веке его. смысл образования заключалось в том чтобы получаемые знания и информация на индивидуальном уровне обретает смысл и интерпретировался соответственно ценили сотрудники умеющие применять полученные знания.
Университет 3.0
индивидуальные программы обуче
мультимодальность и гибкость:
адаптивность к изменениям:
цифровые технологии:
модульный формат обучения:
Целью университета третьего поколения становится извлечение выгоды из своих ноу-хау.
активное использование новейших технологий и методов обучения, таких как электронное обучение, смешанное обучение, геймификация и т.д.
Образование в рамках Индустрии 4.0
Внушительный капитал
Изменения на рынке труда
Конфиденциальность.
Ошибки в работе устройств, расчетах и программном обеспечении.
Безопасность.
Общества Знаниевых кочевников
Работник – знаниевый кочевник – креативен, обладает богатым воображением и настроен на инновационную деятельность.
• формируют своё персональное знание через целенаправленный поиск информации и собственный опыт и используют его для генерирования новых идей;
• могут быстро переучиваться, принимая новые идеи и практики;
• не относятся к определенной возрастной категории;
• умеют контекстуализировать свои идеи и опыт в различных социальных и организационных сценариях;
• высоко мотивированы к сотрудничеству; рождены для нетворкинга6 и подключения к своим сетям всё новых и новых организаций и сообществ;
• целенаправленно используют новые технологии для решения проблем и преодоления географических препятствий;
• превосходно работают в неиерархических сетях и организациях;
Тренды:
Абстрактный интеллект как
способность понимать и управлять идеями
Механический интеллект как способность осознавать суть конкретных объектов и управлять ими
Социальный интеллект как способность понимать людей и управлять ими
Глобальные компетенции
:
Hard skill
Hard skills - (англ. "жесткие" навыки) профессиональные навыки, которым можно научить и которые можно измерить. Для обучения hard skills необходимо усвоить знания и инструкции, качество обучения можно проверить с помощью экзамена.
Soft skills
Soft skills - (англ. "мягкие" навыки) универсальные компетенции, которые гораздо труднее измерить количественными показателями. Иногда их называют личными качествами, потому что они зависят от характера человека и приобретаются с личным опытом.
Digital skills
Digital skills- (англ. "Цифровые " навыки) , по определению UNESCO, — это один из компонентов современной грамотности, способность использовать цифровые устройства, приложения и сети для доступа и управления информацией.
Новые глобальные компетенции
Критическое мышление
Креативность и инновационность:
Управление сложностью:
Гибкость и адаптивность:
Культурная грамотность:
Устойчивое развитие:
Цифровая и технологическая грамотность:
Атлас новых профессий
• экологическое мышление
• программирование/ робототехника/ искусственный интеллект
• работа в условиях неопределенности
• системное мышление
• межотраслевая коммуникация
мультикультурность и мультиязычность
• клиентоориентированность и работа с людьми
• управление проектами