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principios de la ADMINISTRACIÓN - Coggle Diagram
principios de la ADMINISTRACIÓN
división del trabajo
es un incremento de eficiencia y se aplica en técnica y administración
autoridad
tiene el poder de dar ordenes y asignar responsabilidades
disciplina
es la obediencia y el respeto de los valores fundamentales
unidad de mando
se refiere a la necesidad de que el empleado recibe ordenes de un solo jefe o superior
unidad de dirección
se hace referencia al enfoque que se tenga y se debe de corregir y detallar en un plan de acción determinado
subordinación
se encuentra interés de todo tipo de ante la institución, intereses particulares sobre las empresas
remuneración
es la motivación que se relaciona con la productividad y debe de ser justa y suficiente
centralización
implica la concentración de la autoridad en la zona más jerárquica y más elevada
jerarquía
establece una línea de autoridad
orden
es un factor clave de la empresa, tanto a nivel social como a nivel físico
equidad
FALLOL dispone que todos los trabajadores deben de ser tratados con amabilidad y por igual
estabilidad
la elevada rotación del personal puede perjudicar la seguridad de los demás empleados
iniciativa
los trabajadores deben gozar de flexibilidad para realizar los procedimientos propios de su puesto
unión del personal
el espíritu de los empleados contribuye al desarrollo de la cultura empresarial y la confianza entre los empleados