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- - - - Estímulo sensorial ✋
      - Estímulos físicos 🏃‍♀️
      - Estímulos internos 🧠
  - - - Se refiere aquellos que surgen como consecuencia de la falta de legitimidad, de la ausencia de participación política.
    - - Se refiere a aquellos que se presentan en momentos de cambio político o de cualquier otro tipo. 🕵️‍♂️ 🕵️‍♀️
    - - Son aquellos que hacen referencia a las ideas , valores, conceptualizaciones y al cúmulo de información y percepciones.
- - - - Ejercidios por el dominio de una persona o un grupo de personas tales como: :silhouettes:
        
        Quienes ejercen el poder por el nivel de autoridad 👮‍♂️
        
        Por el nivel de conocimiento academico 🏆
        
        Posición económica 💸
        
        Jerarquía dentro de una comunidad 🏅
- - - - Con uno mismo, De Autoestima
      - Matrimonial, De objetivos, Estructural, Normativo, De inadoptación
      - Escolar, De principios, De inhibiión, De creencias
      - Vecinales, De valores, De legitimación
      - De recursos Escasos, De interés, De expectativas, De información, De legitimación, De cooperación
- - - - Son aquellos que se presentan entre iguales. 🤝
    - - Son aquellos que surgen entre personas que desempeñan funcines jerárquicamente distintas.🕴️ 🧍‍♂️
- - - - Se manifiesta a través de conductas físicas o verbales.
    - - Se presenta en las estructuras de las diversas organizaciones y es generado por las propias normas establecidas por la organización.
    - - Hace referencia a la expresión ideológica del conflicto estructural,es decir, a la culrura interna de las organizaciones que justifican y preservan su estructura mediante códigos de comportamientos o actitudes.
- - - - Es el choque de posturas entre grupos de oposición; éstos pueden generar grandes rupturas sociales debido a los enfrentamientos que se presentan
    - - Se refleja en el interior de los grupos sociales al existir desacuerdo con los ideales propuestos o planteados, así como los objetivos que persiguen.
    - - Se presenta cuando dos o más personas tienen desacuerdos y cada una de ellas mantiene una postura que contrasta y se antepone a la de su adversario
    - - Este tipo de conflicto es el que una persona tiene consigo mismo y puede generarse por un choque en sus ideales.
  - - - Conflicto que apoyan las metas del grupo y mejora su deempeño.
    - - Conflicto que dificulta el progreso del grupo.
    - - Conflicto sobre contenido y metas del trabajo.
    - - Conflicto basado en las relaciones intrapersonales.
    - - Conflicto sobre cómo debe haacerse el trabajo