Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
A.6.GLOBAL MINDSET - Coggle Diagram
A.6.GLOBAL MINDSET
-
Define Culture: a set of beliefs, attitudes, values, and perspectives on how the world works
Layers of Culture:
- Artifact & products: Trang phục, thức ăn, biểu tượng
- Norms & values: accepted behaviors
- Basic assumption: từ mang nghĩa khác nhau ở từng VH
Lưu ý: Culture vs Climate (môi trường)
- Culture: kq của shared beliefs
- Climate: kq của tác động từ nhân tố bên ngoài
Culture Intelligent: khả năng nhận biết, thấu hiểu, thích ứng đa VH, gồm 3 aspects:
- Cognitive: nhận thức
- Motivational: động lực (enjoy new culture)
- Behavioral: hành động
3 Culture Theories
-
Geert Hofstede - 6 dimensions of culture
- Power distance
- Individualism/collectivism
- Uncertainty avoidance (chấp nhận bất ổn)
- Masculine/feminine
- Long-term/short-term culture (VH dễ thay đổi/ko)
- Indulgence/restraint (Nuông chiều/kiềm chế): ham muốn bản thân
Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner - 7 cultural dilemmas
- Universal/particular - Rules / Case by case (flexible)
- Individual/communitarian - Vì bản thân vs số đông
- Neutral/affective - Biểu hiện cảm xúc
- Specific/diffuse - ranh giới giữa công khai vs riêng tư
- Achieved/ascribed - thành tích do cá nhân/ do qhe or may mắn
- Sequential/synchronic -
- Internal/external - vận mệnh do bản thân/do thần linh
4 Obstacles to Achieving Cross-Cultural Understanding:
- Ethnocentrism (cách của chúng tôi là tốt nhất) & Parochialism (các của chúng tôi là duy nhất)
- Culture stereotypes: rập khuôn/định kiến về VH
- Culture determinism: dùng VH để qdinh hành động
- Culture relativism: tính tương đối của VH (các nền VH có MQH với nhau)
-
- Develop Global Perspective
Acquire - The 4 Ts: Travel, Teams, Training, Transfers
Benefit:
- golden rule: đối xử ngta như cách mình muốn đc đối xử
- global rule: đối xử ngta như cách họ muốn đc đối xử
- perceive general pattern
- no discriminations
HR:
- Strategic: balance b/w headquarter & cty con
- Tactical: develop program to work in different culture
- Practical: day-to-day aspects to manage workforce
-
Legal systems:
- Civil laws - written codes
- Common laws - legal precedent (tiền lệ)
- Religious laws - religious beliefs and conventions (quy ước)
6 Fundamental Legal Concepts
- Rule of Law: ai cũng under law
- Due process: thi hành theo quy trình
- Jurisdiction (quyền tài phán)
- Conflict of laws: khi có 2 quyền tài phán khác nhau
- Forum/Jurisdictiong shopping: chọn nơi có quyền tài phản lợi cho người bị xử phạt
- Lv of Law: National/subnational/regional/extraterritorial - Supranational (b/w nations) & International