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侵權行為 - Coggle Diagram

- - - - 對象及損害之不確定性
    - - 需有波及第三人之可能
- - - - 誠信原則理論下之交易安全注意義務、不作為侵權、比例分擔
    - - 無內部分擔關係、最終應負責任者為受僱人
  - - - 客觀上被他人使用/為之服勞務/而受其監督
  - - - 客觀上足認與其執行職務有關
    - - 信賴說
        
        被害人是否正當信賴為職務上行為
      - 內在關聯說
        
        風險分散:僱用人可預見，事先防範，計算可能損害，內化為成本者
- - - - ex:居住安寧
- - - - 死亡前
        
        193勞動減少、生活需求增加之損害。得繼承。
      - 死亡後
        
        不承認餘命損害，192、194已特別規定
        
        依192、194請求
    - - 原則:195II不得讓與或繼承
      - 例外:195II但書:已依契約承諾或已起訴
  - - - 192I:醫療費、生活費、殯葬費
      - 192II:法定扶養費
        
        得否損益相抵?
        
        實務:NO。請求權各自獨立、非受有利益
    - - 194