Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ - Coggle Diagram

- - - - ข้อดี
        
        ผู้สมัครเข้าใจวัฒนธรรมขององค์การ
        
        ข้อมูลผู้สมัครเชื่อถือได้
        
        ต้นทุนการสรรหาต่ำ
        
        พนักงานมีขวัญกำลังใจเพราะอาจก้าวหน้าไปตำแหน่งอื่น
        
        เป็นแรงจูงใจและรางวัลถ้าผลงานดี
      - ข้อเสีย
        
        ความคิดสร้างสรรค์ใหม่น้อย
        
        ผู้ไม่ได้รับตำแหน่งอาจไม่พอใจ
        
        การคัดเลือกอาจขาดยุติธรรม
        
        อาจขัดแย้งระหว่างผู้มีโอกาส
    - - ข้อดี
        
        ได้ความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ
        
        ผู้สมัครมีประสบการณ์มาก
        
        ผู้สมัครอาจเข้าใจผู้แข่งขัน
      - ข้อเสีย
        
        ผู้สมัครภายในอาจขาดขวัญกำลังใจ
        
        อาจต้องใช้เวลานานในการเริ่มงานใหม่ เพราะยังไม่คุ้นเคยวัฒนธรรมองค์การ
        
        โอกาสเลือกคนผิดสูง
- - - - การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
      - คำบรรยายลักษณะ (Job Description)
      - คุณสมบัติงาน (Job Specification)
  - - - การเปลี่ยนแปลงองค์การ
      - การเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อม
      - การเปลี่ยนแปลงด้านบุคคลากร