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Introdução Histórica e modelos de mediação, emoções são indispensáveis,…
Introdução Histórica e modelos de mediação
Existe desde sempre no convívio humano
Histórico
Resolução de disputas
raízes
multidisciplinares e variadas
preocupação com a aplicação de conceitos, princípios e proposições
Follet
Resolução
Dominação
Imposição
Compromisso
Acordo
Integração
atender os objetivos e necessidades das partes
Manuseio positivo
Deustch
Lidar com o conflito
Competição
Cooperação
Ampliação
compromisso
colaboração
fuga
acomocação
competição
Fuller
mediação
orientar não impor
Ury e Bruce
separar pessoas do problema
ganho mutuo
critérios objetivos
Origens da mediação
china
japão
disputa de nações
Panorama mundial
EUA
resolução de conflitos trabalhistas
justiça comunitária
colonos
sobrevivência
seara trabalhista
disputas internas
Criação de programas para mediação
1971-1° programa ligado ao sistema legislativo
Sander
Revolução
direcionamento para outras variedades de resolução de conflitos
conciliação
arbitragem
mediação
"não apenas uma "porta" de recepção de demanda
grande passo para a resolução de disputas
aparecimento da mediação comunitária e familiar
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Europa e América Latina
década de 90
Recomendação do concelho econômico e das Nações unidas
expansão da mediação
escolas e "modelos"de mediação
Modelo de Harvard
Revolucionário
"enfoque em interesse ao invés de posição"
Negociação cooperativa
elementos presentes nas disputas
os padrões relevantes
os interesses em jogo
relação de poder entre as partes
Foco de atenção
determinar quem tem mais poder
determinar quem esta certo
reconciliar os interesses
funciona devido:
para cada interesse, existem diversas posições possíveis que podem muito bem satisfazê-los;
muito frequentemente pessoas adotam as posições mais óbvias possíveis
interesse de ambos
viés transformativo
disputas não são problemas
são oportunidades de crescimento moral e transformação
viés circular-narrativo
visa a permitir diferenciadas conotações e compreensões sobre as ocorrências vivenciadas
mediador
conhecedor do histórico e das amplas possibilidades de vivência
versátil
Mente aberta
emoções são indispensáveis
se origina de preocupações
status
papel
autonomia
ligação
valorização
"negociação de princípios
"negociação solução de problemas"
"negociação baseada em interesse"