Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL - Coggle Diagram
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Definição de meio ambiente
Natural
Artificial
Cultural (patrimônio)
Trabalho
tripé da sustentábilidade
Suportável
Equitável
Viável
SUSTENTABILIDADE
Através da ONU foram realizadas as Conferências Internacionais do Meio Ambiente, inicialmente em Estocolmo (1972), em segunda
oportunidade no Rio de Janeiro (1992), seguidas por Johanesburgo (2002) e novamente no Rio de Janeiro (2012)
OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (ODS)
ODM corresponderam a uma iniciativa global da ONU nos anos 2000 em acordo com o governo de cerca de 185 países-membros da ONU, Tratavam-se de 21 metas a serem atingidas entre os anos 2000 – 2015
agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável estabeleceu 17 objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) com 169 metas a serem alcançadas por todas as nações até a data limite de 2030
OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A DIMENSÃO SOCIAL
As organizações tem papel ativo em relação a responsabilidade social, uma vez que, enquanto construções sociais as empresas e organizações, são sujeito o objeto ativo da realidade na qual estão inseridas e fazem parte
Envolve os ODS: 1, 2, 3, 4, 5 e 8
OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A DIMENSÃOAMBIENTAL
Agricultura Orgânica, Produção Integrada Agropecuária, Produção Aquícola, Produção Agroflorestal e Integração Lavoura-Pecuária-Floresta (ILPF)
Aqui temos os ODS: 13, 14 e 15
OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A DIMENSÃO ECONÔMICA
Aqui vemos as relações entre os ODS 6, 7,10 e 11
OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A DIMENSÃO INSTITUCIONAL
A introdução de um novo produto.
A introdução de um novo método de produção.
A abertura de um novo mercado.
A conquista de uma nova fonte de fornecimento de matéria.
A consumação de uma nova forma de organização de uma indústria.
ODS aqui apresentados aplicam-se não só às organizações dos mais variados segmentos e ramos de atuação, mas também às nações de forma geral.
9, 12, 16 e 17
A RESPONSABILIDADE SOCIAL, PROPRIAMENTE DITA
Stakeholders
(internos e externos)
Quadro 2 pagina 77
RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL E A LÓGICA DO MERCADO GLOBAL
responsabilidade social empresarial (RSE)
A RSE tem duas dimensões quando considera a organização: interna e externa
As transformações do
ambiente apontam para estratégias preocupadas com os stakeholders, o crescimento, a sustentabilidade e a transparência nos negócios
Declaração Universal dos Direitos Humanos
Certificações relevantes de cunho internacional como as da série ISO
As empresas que atuam na esfera ambiental, propondo novas formas de fazer o que gera menor impacto na economia local e global e ocasionando mudanças sociais.
Figura 1 - Declaração de princípios da indústria para o desenvolvimento sustentável.
MARKETING SOCIAL
Marketing
: É a orientação da Administração em determinar as necessidades, desejos e valores de um mercado, e adaptar-se para que a satisfação dos consumidores seja mais eficaz que os concorrentes
Há consumidores que entregam sua preferência as
organizações que pensam na sociedade
Planejamento e implementação de programas desenhados para criar mudança social
Não pode ser entendido como uma estratégia de mudança de comportamento
Visa a adoção de novos comportamentos, novos hábitos e que as empresas, com fins lucrativos, devem sim se preocupar com sua imagem diante dos públicos, mas sobretudo precisam externar suas ações de responsabilidade social ou de sustentabilidade pensando no bem comum.
MARKETING SOCIETAL
O verdadeiro alicerce do marketing é o mercado
Estreito relacionamento com a responsabilidade social empresarial
Poderá ser chamado de marketing ético
Implementação e controle de programas destinados a aumentar a disposição das pessoas para a aceitação de uma ideia, um comportamento e/ou uma prática social
Tem sido empregado ou conceituado erroneamente por instituições na esfera pública e social.
RESPONSABILIDADE SOCIAL: A LÓGICA INSTITUCIONAL
As empresas precisam equilibrar seus objetivos com o desenvolvimento sustentável, e ainda preservar recursos ambientais, respeitar a diversidade e promover a redução da desigualdade social. A empresa deixa de ser vista exclusivamente sob o aspecto econômico e ganha uma dimensão social.
Focos da motivação para a Responsabilidade Socia
Mercadológico
Motivação pessoal
Orientações da matriz
Incentivos tributários
Vantagens da Responsabilidade Social
Imagem positiva
Fidelização
Contribuição social positiva
Retenção dos melhores funcionários
Motivação da equipe
Aumento da produtividade
Diferencial competitivo
tração de bons parceiros
CERTIFICAÇÕES NACIONAIS E INTERNACIONAIS DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL
Reino Unido
British Standard Institution (BSI)
A mais conhecida e relevante
ISO (International Organization for Standardization)
A ABNT (Associação
Brasileira de Normas Técnicas)
BALANÇO SOCIAL E OS RELATÓRIOS DE SUSTENTABILIDADE
O Balanço Social, antes de ser uma demonstração endereçada à sociedade, é uma ferramenta gerencial que reúne dados quantitativos e qualitativos sobre as políticas administrativas e as elações entidade/ambiente.
Elementos diferenciadores entre o Balanço Social e o Relatório de Sustentabilidade
SUSTENTABILIDADE COMO RESPONSABILIDADE ÉTICA
A ética trata-se de algo que muda de acordo com a sociedade
Triple Botton Line (Tripé da Sustentabilidade) criado em 1990, pelo inglês John Elkington.
5 Dimensões da Ética Empresarial
PSICOLOGIA SOCIAL E AMBIENTAL: INFLUÊNCIAS DE PRODUÇÃO E CONSUMO
Psicologia ambiental
é a encarregada de analisar a relação das pessoas com o entorno
Psicologia Social pode ser entendida como o estudo das relações humanas
Uma pessoa que compra de uma empresa socialmente responsável e compartilha dessa opinião com outros membros de seu grupo de convivência pode gerar uma influência nas escolhas dessas outras pessoas, gerando uma cadeia de adesão a práticas de consumo