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Modalités de recrutement jusqu’à la facilitation du poste - Coggle Diagram
Modalités de recrutement jusqu’à la facilitation du poste
Création d'une offre d'emploi
Mode de diffusion
Jobboards (Linkedin ; Indeed ; AGEFIPH ; ...)
Réseaux Sociaux ( Linkedin ; Facebook ; ...)
Définition des besoins et des compétences requises pour le poste
Fiche de Poste
DPAE
Contrat de Travail
Candidature reçues
peuvent être triées et sélectionnées en fonction des...
Critères de compétences
Critères de qualifications
Critères de motivations
Disponibilité
Ponctualité
Assiduité
Capacités relationnelles
Sens de l'initiative
Autres modalités de sélection
Entretiens individuels
Test de sélection
Mise en situation professionnelles
Vérification de référence
Evaluation de personnalité
Une fois le candidat retenu...
Intégration
Mise en place d'un parcours d'intégration
La désignation d'un mentor ou d'un parrain pour accompagner le nouvel employé
La fourniture d'informations sur l'entreprise, sa culture, ses valeurs et ses normes
Formations spécifiques pour combler d'éventuelles lacunes en compétences ou en connaissances.
Faciliter l'adaptation du nouvel employé au poste
Mise en place des outils et des modalités de facilitation
Séances de feedback régulières
Des formations supplémentaires en cours d'emploi
Des séances de coaching
Des programmes de développement de compétences
Des espaces de travail collaboratifs et adaptatifs