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Los Equipos De Trabajo - Coggle Diagram
Los Equipos De Trabajo
Es importante reconocer que
Los equipos se están convirtiendo cada vez con mayor frecuencia en el principal medio para organizar el trabajo.
Para ello se necesita
Diferenciar entre
Equipo
Es aquel
Es aquel que interactúa
básicamente para compartir información
y tomar decisiones, que ayuden a cada
uno de sus m iem bros a desempeñarse
en su área de responsabilidad.
Deben ser
Eficaces
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Grupo
Es aquel
Donde los esfuerzos individuales dan como resultado un desempeño que es mayor que la suma de las aportaciones de cada individuo.
Reconocer
Los Tipos de Equipos
Estos pueden ser
Transfuncionales
Empleados de un nivel jerárquico similar, pero de áreas de trabajo distintas, que se reúnen para
llevar a cabo una tarea.
Autodirigidos
Grupos de 10 a 15 individuos que asumen las responsabilidades de sus supervisores.
Virtuales
Usan tecnología de computación para reunir a miembros que están dispersos físicamente con el propósito de alcanzar una meta común.1
Para resolver problemas
Grupos de cinco a 12 empleados del
mismo departamento que se reúnen
durante unas horas por semana para
analizar formas de mejorar la calidad,
la eficiencia y el ambiente laboral.
Reconocer
Conforme las organizaciones se han restructurado para competir con más eficacia y eficiencia, recurrieron a los equipos como la mejor forma de aprovechar los talentos de su fuerza laboral.