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La retribución de los RRHH - Coggle Diagram
La retribución de los RRHH
Salario
Lugar y momento del pago del salario
Abonarse en las fechas en el lugar convenido
El retraso en el pago del salario a la persona trabajadora es sancionable
La falta de pago o los retrasos, la persona trabajadora puede solicitar la extinción del contrato
Estructura salarial
Salario base
Complementos salariales
Salario mínimo interprofesional (SMI)
Lo fija anualmente el Gobierno mediante un real decreto
Se tiene que cobrar en dinero
Es inembargable para hacer frente a las deudas del trabajador
El recibo de salarios o nómina
Principales percepciones salariales
Salario base
Plus de convenio
Complementos salariales
De vencimiento periódico superior al mes
Salario en especie
De residencia
Principales percepciones no salariales
Indemnizaciones y suplidos por gastos relacionados con el trabajo
Gastos de locomoción
Plus de transporte urbano y distancia
Dietas de viaje
Desgastes de útiles y herramientas
Prendas de trabajo
Quebranto de moneda
Gastos de traslado
Prestaciones de la SS
Incapacidad temporal
Mejoras de la acción protectora de la SS
Productos en especie concedidos voluntariamente por las empresas
Otras percepciones no salariales
Incentivos a la jubilación
Premios por vinculación a la empresa
Seguros
Indemnizaciones por lesiones
Servicios educativos para los hijos del personal
Percepciones por matrimonio
Asignaciones asistenciales
Indemnizaciones
Cursos de formación y perfeccionamiento
Cuerpo inferior del recibo salarial
Deducciones
Cuotas de la seguridad social
IRPF
Anticipos a cuenta
Valor de los productos en especie
Otras deducciones
Bases de cotización en la SS
Cálculo cotización SS
Cotización por contingencias comunes
Cotización por desempleo, FP y FOGASA
Cotización por contingencias profesionales
Cotización adicional por horas extraordinarias
Base de cotización por contingencias comunes
Base de cotización mensual
Base de cotización diaria
Percepciones excluidas en el cálculo de la base de cotización
Asignaciones para gastos de locomoción
Indemnizaciones por despido o cese
Indemnizaciones por fallecimiento, traslados y suspensiones
Gastos de estudio exigidos por el trabajo
Asignaciones para gastos de manutención y estancia