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EVALUACION DEL DESEMPEÑO - Coggle Diagram
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
¿Que es?
Es el proceso de evaluar el desempeño y las calificaciones del empleado con relación
a los requerimientos del puesto del cargo para el cual fue contratado.
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Responsable de evaluar
El área de Recursos Humanos (RRHH) actúa como órgano asesor encargado del diseño, aplicación y mantenimiento del sistema de evaluación del desempeño, como así también del entrenamiento de los calificadores.
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Beneficios
Beneficios para el jefe
Evaluar de mejor manera el desempeño y comportamiento de sus subordinados. Esto se logra mediante la utilización de factores de evaluación y de un sistema de evaluación diseñado para evitar mediciones subjetivas.
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