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GRUPOS - Coggle Diagram
GRUPOS
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Johnson y Johnson (2013)
Un grupo es un conjunto de dos o más individuos que se encuentran cara a cara o virtualmente de manera interactiva e interdependiente, con la conciencia de que cada uno pertenece al grupo y con el propósito de lograr objetivos mutuamente acordados.
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(Ward, 2006).
La definición explícita de tipos de grupos específicos y el establecimiento de habilidades que deben adquirirse y desarrollarse en cada uno ha fomentado intervenciones basadas en evidencia
Trabajo en grupo
Una práctica profesional amplia que implica la aplicación de conocimientos y habilidades en la facilitación de grupos para ayudar a un conjunto interdependiente de personas a alcanzar sus objetivos mutuos, que pueden ser intrapersonales, interpersonales, o relacionados con el trabajo.
La teoría de grupos fue precursora del modelo de tipo de grupo. El enfoque de esta teoría estaba en el propósito de los grupos.
Los tres grupos de contacto primarios descritos en esta teoría fueron la orientación grupal, el asesoramiento grupal y la psicoterapia grupal.
Saltmarsh, Jenkins y Fisher (1986).
Este modelo evolucionó a partir de la comprensión de que los grupos difieren en su propósito y funcionamiento. No todos los grupos son iguales y tratar de conducirlos de manera similar no es ni prudente ni posible.
La principal característica que distingue a un tipo de grupo de otro en este modelo es el enfoque. Los grupos de tareas se centran en el logro de tareas