Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THÍCH NGHI VỚI MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - Coggle…
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THÍCH NGHI VỚI MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Môi trường làm việc
Thân thiện, cởi mở, cạnh tranh lành mạnh
Công bằng, trung thực trong mọi việc
Sáng tạo, cầu tiến
Tôn trọng, hỗ trợ lẫn nhau
Động viên, công nhận, đánh giá đúng thực lực, kết quả làm việc
Giao tiếp tốt giữa các nhân viên trong công ty
Văn hóa công ty
Hữu hình: đồng phục, khẩu hiệu, quy định làm việc,...
Vô hình: thái độ, phong cách, thói quen, suy nghĩ của những người trong tổ chức
Không gian làm việc
Thoải mái, sáng tạo, chuyên nghiệp
Cơ sở vật chất tiện nghi, đầy đủ
Chế độ đãi ngộ
Chính sách trả lương, thưởng và các phúc lợi phù hợp với người làm việc
Ghi nhận, khen thưởng phù hợp để khuyến khích, nâng cao năng suất làm việc của nhân viên
Tạo cơ hội để nhân viên nâng cao kiến thức, phát triển nhiều kỹ năng
Cá nhân
Thái độ
Lịch sự, tôn trọng
Tuân thủ các nội quy, quy định trong công ty
Năng lực
Hiểu và nắm rõ công việc của bản thân
Chuyên môn về nghề nghiệp và đạo đức tốt
Kỹ năng
Kỹ năng mềm: làm việc nhóm, lãnh đạo,..
Kỹ năng cứng: ngoại ngữ, tin học,..
Kỹ năng xã hội: đàm phán, nhận biết và giải quyết vấn đề,..
Đồng nghiệp
Có tinh thần đoàn kết, giúp đỡ nhau trong công việc
Kết giao, hòa hợp với mọi người trong công ty
Giải quyết những mâu thuẫn, bất đồng ý kiến để không khí làm việc được thoải mái
Cách làm việc
Sắp xếp hợp lí thứ tự các việc cần phải làm
Học hỏi thêm từ đồng nghiệp