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G4 (國企二吳家瑄, 教政四林芊佑, 東南亞三許宥恩, 管學二高證鎰, 國企二黃廷丞), 精實創業, 失去領薪水的機會成本 - Coggle…

- - - - Just in time
        
        不讓生產線上有多餘的物件：WIP(Working In Progress)-在製品
        
        Continuous Improvement
      - 5S
        
        整理
        
        整頓
        
        清掃
        
        規範
        
        素養
    - - 推動目前可行的方案(不是隨便)，並持續調整
    - - 扭轉組織慣性
      - 公司企劃案
      - 一般企業企劃案
  - - - 機會型(Opportunity based)
        
        實現夢想、理想
        
        實質上的報酬
      - 必要型(Necessity based entrepreneurship)
        
        維持基本生活
    - - 資源配置(resource allocation)
      - 機會(opportunity)
      - 風險承擔(risk bearing)
        
        超額報酬
- - - - 根據市調（市場反應）改進
      - 軸轉
        
        市場一直改變
        
        一段時間無起色
        
        MVP無帶到PMF
        
        既有資源之配置，調整部分方向
    - - PMF
        
        可以閃電式、爆發性的成長
- - - - 市場潛在規模大小
      - 短、長期需求是否強勁
    - - 每18個月一個規劃
        
        播種
        
        萌芽
        
        損益兩平
      - 決定募資時間
      - Discipline
    - - 科技、行銷、管理技術
        
        有價值
        
        難以取代
        
        稀少性
    - - :check: 共同創辦團隊 ≠ 聘雇員工