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Competencias profesionales: Una estrategia para el desempeño exitoso de…
Competencias profesionales: Una estrategia para el desempeño exitoso de los Ingenieros Industriales. 
Conceptos
Formación Profesional
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Competencias específicas: Se refieren a aspectos técnicos de un determinado ejercicio profesional. Ejm. Ing. Industrial.
Competencia: Conjunto identificable y evaluable de conocimientos, habilidades, valores y actitudes relacionadas entre sí que permiten desempeños satisfactorios en situaciones reales del trabajo
MEN
Competencias laborales: Se dividen en generales, que son comunes para cualquier sector, y específicas que son para oficios determinado bajo estándares y profesionales.
Competencias ciudadanas: Las que debe tener una persona para actuar constructivamente en una sociedad democrática
Competencias básicas: aquellas que deben estar en la formación más temprana y evolucionar a lo largo de la vida.
Mapa Funcional de las competencias
Funciones Calves
Gestionar la producción de bienes y servicios con criterios de calidad, productividad y oportunidad
Gerenciar la empresa o las áreas funcionales, con criterios estratégicos, administrativos, económicos y sociales
Innovar procesos, productos y servicios con base en criterios de competitividad organizacional
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Las competencias y el currículo
Las competencias son una estrategia pedagógica (para la formación) y didáctica (para orientar metodologías) por su búsqueda en la armonización del saber, el hacer, el ser, necesarios en la solución de problemas
Para la implementar el currículo por competencias es necesario la participación de expertos, en lo posible del medio empresarial, que le den validez a las evidencias del aprendizaje y a los campos de aplicación.
La universidad debe estructurar la ingeniería en función de saberes científicos, tecnológicos con mira a la solución de problemas reales de la sociedad
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