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VIGILANCIA DE LA SALUD - Coggle Diagram
VIGILANCIA DE LA SALUD
Existen una serie de riesgos laborales que afectan la salud de los colaboradores, gran parte de estas enfermedades o recomendaciones se pueden evitar
En el sector de la limpieza e higiene profesional, existe una serie de riesgos laborales debido a la intensidad del trabajo. Gran parte de estas enfermedades o dolencias se pueden evitar con capacitación inicial, re inducciones al cargo y con la utilización de los elementos de protección personal.
La valoración de los riesgos es la base para la gestión proactiva de S y SO, liderada por la alta dirección como parte de la gestión integral del riesgo, con la participación y compromiso de todos los niveles de la organización y otras partes interesadas
El reconocimiento y declaración de una contingencia profesional es una circunstancia que, en principio, favorece al trabajador interesado porque le asegura
El acceso a prestaciones de seguridad social ligeramente mejores y posibles indemnizaciones complementarias
La información sobre el estado de salud de una persona pertenece a la esfera de la
privacidad y es objeto de protección en la legislación vigente
la Ley de Prevención de Riesgos Laborales proporciona ulteriores criterios para trazar los límites entre el derecho a la intimidad y el interés general de la información sanitaria
El reconocimiento del origen profesional de su dolencia, condición para lograr la adopción de las correspondientes medidas preventivas
Buscando superar el modelo asistencial hegemónico de la multicausalidad, surgió, en el inicio de la década del 90, la proposición del modelo de Vigilancia de la Salud (VS) como alternativa para superar las prácticas fragmentadas en el proceso de construcción e implantación del SUS
Para colocar en práctica un modelo de asistencia con base en la VS, se requiere un profesional formado con base clínica, epidemiológica y humanística, ya que solo así se puede esperar que tenga la capacidad para actuar de forma amplia en la salud
Con relación a la articulación enseñanza servicio, fue posible encontrar, en el análisis de las entrevistas, cuatro Ideas Centrales (IC) presentes en los discursos de los docentes, mostradas a seguir
La integración enseñanza-servicio ocurre de forma activa, a través de la contratación de profesionales con perfil docente y de la discusión conjunta, entre trabajadores y universidad, del programa de enseñanza.
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La integración enseñanza-servicio ocurre por iniciativa unilateral, a través del movimiento de la academia para incorporar a los profesionales del servicio en los programas de prácticas y operacionalizar la actividad de los alumnos en los servicios de la región
Existen actividades de enseñanza, sin embargo no existe una integración enseñanza-servicio
La vigilancia de la salud es un componente esencial de la prevención de riesgos laborales y, como tal, una
actividad que debe integrarse necesariamente en todas las fases de la intervención preventiva como parte inseparable de la actuación multidisciplinar de los Servicios de Prevención.
La vigilancia de la salud implica una nueva orientación preventiva de la actividad sanitaria en el campo de la
Medicina del Trabajo superadora de la tradicional actuación puramente asistencial.
La vigilancia de la salud no se agota en los reconocimientos médico-diagnósticos individuales sino que abarca un conjunto de actividades de recogida de información sobre el estado de salud de los trabajadores tanto a partir de datos objetivos como subjetivos, provenientes de fuentes primarias o secundarias, y organizados como datos individuales o agregados.
Un sistema integral y coherente de vigilancia de la salud no sólo incluye una valoración individual del estado de salud de los trabajadores, sino también el estudio sistemático de los patrones de salud y enfermedad en los diferentes colectivos laborales.
En términos de salud, la relación entre un trabajador y el medio ambiente laboral no puede considerarse aisladamente. Múltiples interacciones entre condiciones laborales y extralaborales, entre exposiciones ambientales
y patrones culturales, entre comportamientos individuales y condiciones socioeconómicas, acaban siendo determinantes del nivel de salud de las personas.
Un protocolo de vigilancia de la salud no es sino un plan secuencial para la obtención de informaciones sobre
los problemas de salud.
La recopilación de informaciones para la vigilancia de la salud debe guiarse estrictamente por objetivos de prevención de riesgos y de mejora de las condiciones de trabajo así como de protección de la salud del propio trabajador o de terceras personas. Estos objetivos son los que determinan qué informaciones son necesarias, cómo obtenerlas y quién debe acceder a ellas.