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LA PERSONALIDAD Y LOS VALORES - Coggle Diagram
LA PERSONALIDAD Y LOS VALORES
¿Qué es la personalidad?
Medición
Observaciones, evaluaciones, pruebas, etc.
Determinantes
Herencia
Definición
Suma de formas como como el individuo reacciona ante otros e interactúa con ellos.
Teorías de la personalidad
El indicador de tipos de Myers-Briggs
Racionales o sentimentales
Juiciosos o perceptivos
Sensibles o intuitivas
Extrovertidos o introvertidos
El modelo de los cinco grandes de la personalidad
Extroversión
Apertura a la experiencia
Estabilidad emocional
Afabilidad
Meticulosidad
Otros rasgos de personalidad que influyen en el CO
Autovigilancia
Capacidad de un individuo para ajustar su comportamiento a factores situacionales externos
Personalidad proactiva
Identificar oportunidades, tomar iniciativa, actuar y persistir
La triada oscura
Narcicismo
Exige admiración excesiva, es arrogante, sensibles, frágiles
Psicopatía
En CO es falta de preocupación por los demás y ausencia de senntimientos
Maquiavelismo
El fin justifica los medios
La personalidad y las situaciones
Teoría de la activación de rasgos
Predice
Eventos
Situaciones
Intervenciones
Teoría del poder de la situación
Restricciones
Consistencia
Consecuencias
Claridad
Vinculación de la personalidad y los valores de un individuo con el lugar de trabajo
El ajuste entre en individuo y la organización
El ajuste entre el individuo y el puesto de trabajo
Otras dimensiones de ajuste
Valores
Los valores terminales frente a los valores instrumentales
Hay que tener un equilibrio entre ambas categorías
Importancia y organización de la organización
Los valores son esenciales para entender las actitudes y la motivación de las personas
Valoras generacionales
Los valores laborales determinantes cambian por generación
Valores Culturales
Esquema GLOBE
Similar al modelo Hofstede pero agrega otras dimensiones: orientación humana, orientación hacia el desempeño, etc.
Modelo Hofstede
Masculinidad frente a feminidad
Individualismo frente a colectivismo
Evitación frente a la incertidumbre
Distancia del poder
Orientación a largo plazo frente a corto plazo
Comparación entre Hofstede y GLOBE
No hay una respuesta definitiva de cual es mejor, ambos muestran compromiso con el CO y ambos tienen mucho en común y cada uno tiene cosas que ofrecer