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FA-Mgrの巻き込み, FA-Mgrからの発信, ロープレアップ, お互いの意見の確認, UMUデザイン、巻きこみに必要なこと - Coggle…
FA-Mgrの巻き込み
どのように？
トレーニングの目的
KASHの向上
UMU活用に適したものに絞り込み
UMUでなければできないものか？
FFTの各マイルストーン確認
FAのチェック
Mgrのチェック
UMUをいつも使うものに
システムとの連携
なぜ？
Mgr
職務
目標設定
進捗確認
知識・スキル付与
果たす角度が上がる :
TS入社でMgrがいない人どうする？
Mgrの別
自分の管下
UMU
リラックスした状況でのロープレ
学習進捗状況把握
管下FAに対して他Mgrにコメントしてほしくない
管下以外
UMU
先入観なく客観的に指導できる
管下じゃないのでコメントしづらい
情熱AXA大陸
さまざまなアプローチ方法
管下じゃないのに時間を割けない
共通
研修進行状況の確認
UMU
自分のコメントへ他のMgrからアドバイスがもらえるかも
Mgrとしてのスキルアップ
リアルで十分
空いている時間に指導できる
自分のコメントを他Mgrに見られたくない
研修内容の把握
FA-Mgrからの発信
FA個人に向けた激励メッセージ
実務に関係していないとやらなくなる
うちの子自慢
ロープレアップ
基準をもとに評価
やらせることはできるが、内容はわからない
お互いの意見の確認
研修の建付けをそのようにしている
生命保険の必要性
ライフプラン・LNASコンセプト
UMUデザイン、巻きこみに必要なこと
受講者の躓きがわかる