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Coaching educativo y académico: un nuevo modo de enseñar y aprender,…
Coaching educativo y académico: un nuevo modo de enseñar y aprender
Elementos del coaching
Diferenciación de roles
Concreción de logros y la manera
Información de nuevas estrategias
Clima de acogida, escucha y respeto
Identificación de objetivos y estrategias
Examen de creencias y circunstancias
Corresponsabilidad en el aprendizaje
Libertad de valorar y tomar decisiones
Apoyo del profesor
Interacción basada en dinámica de preguntas y respuestas
Coaching: aspectos básicos
Diversidad de aplicaciones, enfoques y modelos gracias a:
Permeabilidad del coaching a la entrada de distintos campos
Adaptación de los coaches a las necesidades y demandas sociales y perfiles del cliente
Intentos de diferenciación entre coaches en un mercado laboral competitivo
Es un acompañamiento a medida que ayuda de manera no-directiva
El coaching actual consiste en llevar a alguien de un sitio a otro o de un estado a otro.
En Estados Unidos el coach se convierte en tutor, monitor y entrenador que ayuda a alguien a desarrollar sus capacidades y estimulándole para lograrlas
Después América le devuelve a Europa la palabra enriquecida con nuevos valores y un sentido nuevo. Se va extendiendo a la Educación, los Servicios Sociales, la Administración Pública
Coaching educativo y coaching académico
EDUCATIVO
El coaching educativo se puede aplicar en contextos formales, no-formales e informales
Adoptando una perspectiva de formación integral de la persona, por ejemplo en la potenciación de valores, actitudes, competencias relacionales, etc.
ACADÉMICO
El coaching académico puede ser considerado una modalidad de coaching educativo, pero con un alcance más restringido.
Se aplicaría específicamente en contextos de educación formal y el objetivo último estaría centrado principalmente en la mejora de las calificaciones del estudiante, con objetivos como la adquisición de conocimientos y el desarrollo de competencias en el marco del currículo
Tanto el coaching educativo como el académico son susceptibles de ser ejercidos de forma profesional o amateur
Una sociedad en cambio permanente
Vivimos en una época de dinámica acelerada de cambios. Hay que adaptarse a ellos
Causa alto grado de incertidumbre, miedo al futuro, vulnerabilidad y riesgo
Tecnologías de la información y avances científico-técnicos generan nuevas oportunidades
Aparecen nuevas propuestas y ofertas que se intentan ajustar a las necesidades de las personas