Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Els Tipus de contracte de treball - Coggle Diagram
Els Tipus de contracte de treball
Contracte indefinit ordinari i contracte fix
Característiques
Jornada : Completa ,parcial Durada : indefinida
Contractes temporal o de durada determinada
Contracte per circumstàancies de la producció
Característiques
La jornada pot ser completa o parcial
La durada màxima és de 6 mesos, ampliable a 12 per conveni en cas d’increments imprevistos d’activitat, i fins a 90 dies per situacions ocasionals previsibles. Té una indemnització de 12 dies per any treballat.
Contracte de substitució
Característiques
La jornada pot ser completa o parcial segons el lloc a substituir.
La durada depèn del dret a reserva del lloc o és de 3 mesos per cobrir vacants. No requereix preavís per a la seva extinció ni té indemnització
contracte de relleu
Característiques
La jornada pot ser completa o parcial, com a mínim la reduïda per jubilació parcial
La durada és fins a la jubilació completa o indefinida si l’empresa incorpora el rellevista. Té una indemnització de 12 dies per any treballat.
contracte formatius
Contracte formatiu per a l'obtenció de la pràctica professional
Característiques
La jornada pot ser completa o parcial
La durada del contracte és d’entre 6 mesos i 1 any, excepte si el conveni estableix una altra duració.
Es pot fixar un període de prova d’1 mes, segons el conveni. No es permeten hores extraordinàries estructurals i no hi ha indemnització per finalització de contracte.
Contracte de formacio en alternança
Característiques
Jornada :La jornada pot ser completa o parcial. El primer any es dedica a formació teòrica amb almenys un 35% de la jornada i el segon any, un 15%.
La durada del contracte és d’entre 3 mesos i 2 anys, incloent totes les empreses en aquesta modalitat
No es permet establir període de prova, fer hores complementàries, extraordinàries estructurals, treball nocturn ni a torns
Contracte a temps parcial
Característiques
La : durada pot ser indefinida o determinada. Es poden pactar hores complementàries si superen les 10 hores setmanals anuals i no excedeixen el 30% de les hores contractades, excepte conveni.