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Segurança Corporativa Estratégica V - Coggle Diagram
Segurança Corporativa Estratégica V
“ABORDAR
” é o ato de aproximar-se e interpelar pessoa que apresente conduta suspeita, a fim de identificá-la e/ou proceder à busca, de cuja ação poderá resultar:
.
✓ a prisão;
✓ a apreensão de pessoa ou coisa;
✓ a simples advertência ou;
✓ a orientação
FASES DA ABORDAGEM
PLANO DE AÇÃO
A EXECUÇÃO
PLANEJAMENTO MENTAL
PRINCÍPIOS DA ABORDAGEM
PRINCÍPIO DA RAPIDEZ
A abordagem deve ser executada de forma rápida para reduzir as chances de reação do
suspeito ou de outras pessoas envolvidas:
PRINCÍPIO DA AÇÃO VIGOROSA
A ação deve ser firme e enérgica, mas não deve ser confundida com truculência
PRINCÍPIO DA SURPRESA
O fator surpresa deve favorecer o policial, sendo este o responsável pela execução
bem-sucedida da ação
PRINCÍPIO DA UNIDADE DE COMANDO:
Durante a abordagem, deve haver um comando centralizado de quem tem o melhor ângulo de visão, para que todos os policiais sigam as instruções de forma coordenada e eficiente, sem causar confusão:
PRINCÍPIO DA SEGURANÇA
Antes de abordar, o policial deve garantir que o ambiente está seguro
Na abordagem a pessoa À PÉ, ao avistar o abordado, os policiais devem dar a voz de comando inicial e posicionar-se na forma de TRIÂNGULO, apontando a arma para a da fonte de risco.
Busca Pessoal
BUSCA é a diligência destinada a encontrar pessoa ou coisa a que se procura. Pode ocorrer A QUALQUER MOMENTO, desde que as circunstâncias autorizem o policial a realizar tal procedimento.
tipos
BUSCA PRELIMINAR
é a realizada em SITUAÇÃO DE ROTINA em razão do local e da hora de atuação, aplicada também em pessoas frequentadoras de locais onde o índice de criminalidade é elevado ou quando da visita às unidades prisionais.
LIGEIRA e SUPERFICIAL
Deve ser efetuada de CIMA PARA BAIXO
BUSCA MINUCIOSA
A BUSCA MINUCIOSA é a realizada em pessoas ALTAMENTE SUSPEITAS ou em presos que acabaram de cometer um crime ou o estão cometendo, bem como em detentos de estabelecimentos prisionais.