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Calcular la Nómina Quincenal en México - Coggle Diagram
Calcular la Nómina Quincenal en México
Identificación del Salario Bruto
Multiplica el salario diario por 14 días para obtener el salario bruto quincenal.
Si el salario es mensual, divídalo entre 30 días para obtener el salario diario.
Cálculo para Nómina Quincenal:
Cálculo de Horas Extras
Definición: Las horas extras son aquellas trabajadas más allá de la jornada laboral ordinaria.
Calcula las horas extras trabajadas.
Aplica la tasa de pago correspondiente, generalmente tiempo y medio o doble, según las leyes laborales locales y las políticas de la empresa.
Deducciones
ISR (Impuesto sobre la Renta): Retención mensual que se divide en dos para pagos quincenales.
IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social): Aportaciones obligatorias para servicios médicos y pensiones.
Aportaciones a fondos de ahorro: Contribuciones a planes de retiro o vivienda.
Otras deducciones: Préstamos personales, cuotas sindicales, pensiones alimenticias.
Cálculo del Salario Neto
Cálculo del Salario Neto
Fórmula: Salario Neto = Salario Bruto - Deducciones - Retenciones.
Aplicación: Resta todas las deducciones del salario bruto para obtener el monto final que el trabajador recibirá.
Bonificaciones y Beneficios Adicionales
Inclusión: Si el empleado tiene derecho a bonificaciones, comisiones o beneficios adicionales, estos deben sumarse al salario neto.
Emisión del Pago
Métodos de Pago: El pago se realiza mediante cheque, depósito directo o en efectivo, según lo acordado.
Documentación y Cumplimiento Legal
Formato de Nómina: Debe incluir datos del trabajador, empresa, percepciones, deducciones, y firma de ambas partes.
Consideraciones
El número de días del mes se toma en cuenta para obtener el salario diario.
La nómina quincenal se calcula con base en el salario mensual.
La nómina incluye elementos como salarios, bonificaciones, deducciones, horas trabajadas, prestaciones y aportaciones a seguridad social.
Para calcular la nómina se debe tener en cuenta la normativa aplicable.
Las empresas pueden calcular las nóminas manualmente o con un programa especializado.