Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Еңбек мотивациясы - Coggle Diagram
Еңбек мотивациясы
К. Алдерфер қағидасы.
-физикалық игілікке ұмтылыс, денсаулыққа, тіршіліктің қажеттілігіне;
- қатынастарға ұмтылыс - жанасушылықтың қажеттілігі;
- перспективалды өсуге және дамуға ұмтылыс- мансаптың қажеттілігі.
едәуір төмен қажеттіліктің табысты жүзеге асуы, жұмыскерлердің толығымен
жоғарғы қажеттіліктерге деген тапсырманы шешуіне де байланысты;
-
- егер жұмыскер сәтсіздікке мансапта шыдаса, оның жиі-жиі сәтсіздіктері
жұмыста аз көрінеді.
-
Қызығушылық
бір затқа қатысты көріністерге ара қатынасы нәтижелігі
оның мағынасының және эмоциональды мәнді жағдайдың тарту күші.
-
-
-
-
Мак Дэвида Клед қағидасы
-
-
-
өзінің алғашқы айқындамаларын, басқару
ниетін топпен білдіреді.
мотивация
мақсатылықтың анықталған жүйкелік жүйесін
оятаушы, организмнің жылдамдығын күшейтуші жүйе
-
-
бағдарларының, қоғам көзқарастарын
нақты бағыттауға итермелеуші процесс болып табылады
Мотив
құмарлық,санасыз әрекет, көбіне биологиялық мінездің
тартуы болып табылады
-
ізденгіштік, альтруизм, өзімшілдік, аш көздік, қанағатсыздық, қызғаныш
Б.В.Харазишвили бойынша, ортақ түрткімен
әрекеттің тағайындалуы болып табылады
Қалау
-
егер қажеттілік қанағаттандырылмаса, онда ниеттену күші жоғары
болады.
-