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Seguridad, salud e higiene en el trabajo, Leyes y reglamentos relacionados…

- - - - La política de seguridad y salud en el trabajo es el espacio adecuado para que la Alta Dirección declare su compromiso de cumplimiento de todos los acuerdos unilaterales, obligaciones contractuales o requisitos legales, regulatorios o normativos, que afecten la Seguridad y la Salud de los trabajadores.
        
        Planificación de actividades y objetivos
        
        La planificación de actividades es el proceso de estructurar un plan estableciendo sus etapas, medios, actividades y procedimientos para lograr objetivos específicos. Esto implica definir objetivos, dividir el proyecto en tareas, asignar responsabilidades y establecer plazos.
      - Implementación y operación
        
        La implementación y operación del riesgo profesional se refiere a las medidas que se toman para identificar, evaluar y controlar los riesgos en el lugar de trabajo.
        
        Evaluación y mejora continua
        
        La evaluación de riesgos laborales es un proceso que identifica y valora los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores. La mejora continua es un proceso que analiza el rendimiento y realiza cambios para mejorar.
        
        Clasificación de riesgos
        
        Riesgos mecánicos
        
        2.      Riesgos biológicos
        
        3.      Riesgos físicos
        
        4.      Riesgos ergonómicos
        
        5.      Riesgos químicos
        
        6.      Riesgos psicosociales
        
        7.      Riesgos ambientales
        
        Los riesgos mecánicos derivan de la utilización de equipos defectuosos, operaciones en superficies inseguras, manipulación incorrecta de equipos de trabajo y maquinaria, trabajos en altura, entre otros y pueden causar graves consecuencias como: lesiones corporales, quemaduras, cortes o cualquier clase de contusión, enfermedades y la muerte.
        
        Por su parte, se entiende por Riesgos Biológicos a la exposición a virus, hongos, parásitos o bacterias que pueden dar lugar a la aparición de enfermedades de diversa naturaleza.
        
        En contraste con lo que podríamos deducir, de todos los riesgos laborales, los riesgos físicos pueden ser los menos obvios. A pesar de su nombre, los riesgos físicos no siempre son algo que se pueda ver o tocar. Los riesgos físicos afectan a los trabajadores en condiciones climáticas extremas o entornos de trabajo nocivos.
        
        Los riesgos físicos más frecuentes en el lugar de trabajo son: Debido a los riesgos ergonómicos, se producen los trastornos músculo-esqueléticos (TME). Afectan principalmente a la espalda, el cuello, los hombros y las extremidades, e incluyen cualquier daño o trastorno de las articulaciones u otros tejidos.
        
        Las sustancias químicas penetran en el organismo principalmente por inhalación, absorción de la piel o ingestión.
        Los contaminantes químicos pueden estar presentes en: productos de limpieza, pinturas, ácidos, disolventes, vapores y humos que provienen de la soldadura, gases, materiales inflamables, carburantes, solventes, explosivos, pesticidas, etc.
        
        los riesgos psicosociales en el trabajo son aquellos que están originados por una deficiente organización y gestión de las tareas y por un entorno social negativo. Los factores de riesgo psicosocial pueden afectar a la salud física, psíquica o social del trabajador.
        
        Este tipo de riesgos están vinculados a fenómenos naturales como el calentamiento global y sus efectos, cada vez más impredecibles y extremos.
        
        Métodos para identificar riesgos laborales
        
        Los métodos para identificar los riesgos laborales incluyen talleres, entrevistas, análisis de escenarios, encuestas, análisis de causa y análisis histórico, entre otros. También se pueden utilizar cuestionarios, análisis SWOT, la técnica Delphi y la revisión de documentación.
        
        Elaboración e implementación de protocolos para prevenir accidentes.
        
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- - - - Los planes de emergencia y evacuación establecen, dirigen, ejecutan y evalúan la organización para mitigar los efectos y daños causados por eventos esperados, definiendo las funciones y procedimientos para actuar ante una emergencia o realizar una evacuación total.