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Mutations de l'Emploi - Coggle Diagram
Mutations de l'Emploi
L'emploi
Statut de l'emploi :
- Salariés > emplois stables (temps plein ou temps partiel voulu) / emplois précaires (CDD, interims, temps partiel subi = sous-emploi)
- Indépendants
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Le numérique et l'emploi
Modifie les conditions d'exercice de l'emploi :
- Brouille les frontières entre le temps de travail et le temps hors-travail / le lieu de travail et le lieu de résidence (toujours joignable, connecté h24)
- Les horaires sont plus flexibles > intensification du travail
- Plateformes numériques transforment lieux et horaires de travail
Transforme les relations d'emploi (génère de nouvelles relations contractuelles) :
- Les travailleurs deviennent de simples prestataires > contrats de travail en contrats commerciaux
- Le travail indépendant se développe
- Le numérique est à l'origine de l'économie de plateformes (ubérisation) > travailleurs aucun droits sociaux, statut très précaire, plateformes imposent tout > lien de subordination des salariés sans les avantages
Le numérique permet de suivre de très près le travail des salariés, il y a une baisse de l'autonomie.
Il y a aussi une polarisation des emplois :
- Le numérique a touché très vite les activités industrielles automatisables > pour réduire les coûts, on automatise
- Les automates ont remplacé une part des emplois, les salariés ont donc du accroitre et/ou modifier leurs compétences
- Le numérique favorise les salariés dont les tâches ne sont pas automatisables (CSP+ et services à la personne + métiers du "clic".
- Ainsi, le numérique crée de nouveaux métiers (emplois très qualifiés et très rémunérés ainsi que très peu qualifiés et très peu rémunérés), faisant disparaitre les emplois moyens et/ou remplaçables.
Le travail et l'intégration sociale (=processus par lequel un individu acquiert les valeurs et normes d'un groupe social pour lui appartenir)
Le travail intègre car :
- Donne un statut social
- Assure un revenu > société de consommation
- Permet l'estime de soi
- Donne accès à des droits sociaux
- Rend dépendant + solidarité
- Source de sociabilité + sentiment d'appartenance
- Instance de sociabilisation secondaire importante
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