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DECRETO LEY 775 DE 2005 SUPERINTENDENCIAS - Coggle Diagram
DECRETO LEY 775 DE 2005 SUPERINTENDENCIAS
La Contraloría General de la República es un ente de inspección, vigilancia y control que vigila las superintendencias en Colombia
CAPITULO I -PRINCIPIOS Y ÁMBITO DE APLICACIÓN-ARTÍCULO 1°. Ámbito de aplicación. Las disposiciones contenidas en el presente decreto son aplicables a los servidores públicos de las
superintendencias de la administración pública nacional, distintos a los registradores de instrumentos públicos a quienes se les aplicará su régimen especial
ARTÍCULO 2°. Naturaleza del servicio público prestado por las superintendencias y fundamento del sistema específico de carrera.
.
Las superintendencias son organismos de carácter técnico, que hacen parte de la Rama Ejecutiva del Poder Público y prestan el servicio de
supervisión, mediante el ejercicio de las funciones de inspección, vigilancia y control atribuidas por la ley o mediante delegación del Presidente de la República
ARTÍCULO 3°. Mérito. capacidades, conocimientos, competencias, habilidades y experiencia.
ARTÍCULO 4°. Objetivo de los procesos de selección.
ARTÍCULO 5°. Libre concurrencia e igualdad en el ingreso.
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• Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada PERTENECE AL SECTOR ADMINISTRATIVO DE DEFENSA
• Superintendencia del Subsidio Familiar ADSCRITA AL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
• Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios ADSCRITA AL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION
• Superintendencia de Transporte SECTOR ADMINISTRATIVO DEL MINISTERIO DE TRANSPORTE
• Superintendencia de Economía Solidaria MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO
•
En Colombia hay varias superintendencias, entre ellas:
• Superintendencia de Notariado y Registro Superintendencia Financiera SECTOR MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO.
• Superintendencia de Sociedades Superintendencia Nacional de Salud ADSCRITO AL MINISTERIO DE SALUD sector descentralizado de la Rama Ejecutiva del poder público en el orden nacional
ARTÍCULO 6°
. Administración y vigilancia
ARTÍCULO 7
°. Clasificación de los empleos en las superintendencias
ARTÍCULO 8°
. Cambio de naturaleza de los empleos
CAPITULO II
Administración y vigilancia del sistema y clasificación de empleo
CAPITULO IV Sistema Específico de Carrera Administrativa de las Superintendencias ART 14 AL 40
CAPITULO III
Provisión de los empleos
ARTÍCULO 9
°. Clases de nombramiento.
ARTÍCULO 10
. Competencia para la provisión de empleos
ARTÍCULO 11
. Vacancia temporal o definitiva.
ARTÍCULO 12
. Encargos y nombramientos provisionales
ARTÍCULO 13
. Término
CAPITULO V Retiro del servicio ARTÍCULO 42. Causales de retiro del servicio. ARTÍCULO 43. Razones de buen servicio. ARTÍCULO 44. Desvinculación por calificación insatisfactoria. ARTÍCULO 45. Pérdida de los derechos de carrera administrativa. ARTÍCULO 46. Derechos del empleado de carrera administrativa en caso de supresión del cargo
CAPITULO VII
Responsables del Sistema Específico de Carrera Administrativa ART 48 Y 49
CAPITULO VIII
Cuadros funcionales de inspección y vigilancia ART.51
CAPITULO IX
Disposiciones transitorias ART-52-53 Y 54
CAPITULO VI Capacitación y estímulos ARTÍCULO 47. Plan de recurso
s humanos.
