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RECLUTAMIENTO DE PERSONAL - Coggle Diagram
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
Identificación del Talento
Ubicación y atracción de candidatos capacitados
Métodos de reclutamiento
Marco legal y normativo
Tipos de Reclutamiento
Interno
Ascensos y promociones
Transferencias
Reubicaciones
Ventajas: Motivación, rapidez y menor costo
Desventajas: Posible estancamiento y conflictos
Externo
Bolsas de trabajo, agencias, ferias de empleo
Publicidad, recomendaciones, universidades
Ventajas: Nuevas ideas y mayor variedad de candidatos
Desventajas: Costoso y requiere más tiempo
Reclutamiento a Distintos Niveles
Local: Conocimiento del entorno, menor costo
Nacional: Mayor alcance, pero más competencia
Internacional: Diversidad de talento, pero desafíos legales y culturales
Métodos de Reclutamiento
Tradicionales: Periódicos, radio, anuncios
Modernos: Redes sociales, sitios web corporativos
Headhunters: Empresas especializadas en búsqueda de talento
Proceso de Identificación de Talento
Planeación de recursos humanos
Solicitudes de vacantes
Análisis del puesto
Evaluación de candidatos