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LN-1 Superior Performance & Strategy, G6 (111212074_國企三黃子承, 111212073…
LN-1 Superior Performance & Strategy
全球化
交通與通訊技術的突破
降低運輸與通訊成本
物流﹑資金和知識的流動
技術變遷
破壞性技術
顛覆現有市場或產業的創新技術
贏者全拿市場
使用者越多,價值越高
競合
企業選擇與競爭對手合作,以達成共同的利益或目標。
策略永續性
三重底線
利潤(Profit)
人類(People)
環境(Planet)
競爭優勢
多面向評估
創新、服務、財務表現
衡量方式
財務、會計利潤、股東價值
平衡計分卡四構面
財務
客戶
流程
創新與成長
卓越績效
企業效應(~30%~45%)
企業內部策略與資源運用影響競爭力
資源與能力
組織文化
經營模式
無形資產
競爭優勢
成本領導
專業化
差異化
其他影響(~35%~50%)
技術創新與市場變化
企業母公司的影響
全球經濟狀況
產業效應(~20%)
企業所屬產業環境對績效的影響
五力分析影響產業獲利能力
產業吸引力
策略的制定
策略理論
全球化催生制度整合
資源基礎
制度基礎
產業基礎
從靜態規劃到動態適應
全球化情境下的策略挑戰
制度套利與本地化創新
歐美佈局先進製程,取得技術溢價
東南亞包裝基地,節省成本
印度IC設計,減少工程師成本
產業吸引力
建立客戶專屬廠房
鎖定系統廠商
專注製程研發
公司治理
定義
影響策略執行和績效
Stakeholders
內部
e.g:Stockholders
法律所有者和風險資本提供者
公司運營主要資金來源
利潤增長
最大化長期盈利能力
股東回報最大化
2 more items...
外部
政府
監督
法規
稅收政策
債權人
向公司提供資金
利益與公司財務息息相關
客戶
滿意度
忠誠度
影響公司的市占率和銷售額
Agency Problem
利益衝突
委託人v.s.代理人
目標不一致
e.g.:自身利益和股東價值最大化打架
製造資訊不對稱
e.g.:股東難以確認更多的內部資訊
難以衡量績效
e.g.:無法客觀評估
Governance Mechanisms
負責限制代理問題
董事會
監督公司管理層
Stock-Based Compensation
將管理層與股東的利益連結起來
財務報表和審計師
公司財務狀況透明化
收購約束
經營不善使公司被
收購
促使管理層進好職責
Employee Incentives
激勵員工提升績效
強化策略控制
卓越效率
品質
創新
促進目標一致
為股東創造更多價值
客戶響應能力
建立績效標準
並衡量和監控
與實際結果進行比較
糾正
競爭優勢建立與衡量
衡量標準
會計盈利能力
股東價值
經濟價值
經濟附加價值與淨現值
NPV
∑ [ Ct / (1+ RWACC) t ]
EVA
NOPAT-(WACC*IC)
定義
創造比競爭對手更多經濟價值的能力
競爭態勢
平價
正常回報
劣勢
低於平均回報
優勢
高於平均回報
策略的本質與目標
定義
是一個統一的主題,為組織的行動和決策提供連貫性和方向。
以不同方式做事
不是主要目標
利潤是成功的結果
Six Sigma
運營效率
企業資源規劃
標竿比較
追求4s
目標+環境+資源&能力
生存 (survival)
成功 (success)
卓越績效(superior performance)
永續性 (sustainability)
層次
集團策略
行業吸引力
策略配置
水平多樣化
國際化
垂直價值鏈
決定
在哪
從事
什麼
業務
事業策略
競爭優勢
戰略創新
新的商業模式
重新定義競爭規則
決定
如何
競爭
G6
111212074_國企三黃子承
111212073_國企三吳佳峻
111212082_國企三黃祺佑
111212008_國企三徐培捷
111212017_國企三謝宗諺
111212080_國企三陳建棋
110105019_管學四陳佳妮