Gli strumenti della comunicazione interna sono: Gli opuscoli di accoglimento, raccolgono informazioni di base sull'azienda, organizzazione e sulle procedure che chi comanda deve effettuare, l'organigramma in cui è sviluppata la mission, le circolari dove vengono messe informazioni di interesse generale, per il personale che lavora, colloqui di supervisione che valutano l’andamento di un progetto o del lavoro, questionari che sono i feedback dai collaboratori, i corsi di aggiornamento per crescere al livello professionale.
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