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建腦圖文筆記 - Coggle Diagram
建腦圖文筆記
領袖&管理
領袖
好消息；可持續改進學習的技術 :check:
關係導向 :silhouettes:
民主型
放任型
僕人型
教練型 (發展未來領袖)
任務導向 :red_flag:
權威型
變革型
交易型
教練型 (發展未來領袖)
壞消息；彼得原理的不適任 :green_cross:
角色
條件；(恩賜服事 VS 肢體配搭)
目標；傳福音到地極 (千里之行始於足下!)
領導SOP
建立信任關係 (聆聽)
了解個人目標 & 需求 (KPI)
設定明確目標 (SMART)
提供持續的指導 & 回饋
促進自我學習 & 成長
6. 啟發員工的內在動力 (啟發)
6-1. 幫助找到工作的意義&價值
6-2. 給予自主權讓員工感覺自己能掌握工作
6-3. 建立挑戰性 & 成就感
6-4. 建立良好的人際&團隊氛圍
定期檢視 & 調整策略
7-1. 設立標準
7-2. 辨識差異
7-3. 調整修正
學習成長筆記術
1 人 P；思考 (深思考的反饋)
2人 School；聆聽
(聽而不聞 > 將心比心 > 聞聲下馬)
積極
被動
界線
越界
3人 Meeting；交流 (接納不同 > 謀士眾多 > 眾志成城)
學習事工
達文西五感訓練
視覺
聽覺
嗅覺
味覺
觸覺
迷羊尋
自我 ><
引誘 <>
排擠 <<
疏漏 >>
危機! (環境 / 盜賊 / 野獸)
管理學
人 :silhouette:
事 :beer_mugs:
時 :checkered_flag:
地 :no_entry:
物 :recycle: