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Perfil Clásico (Método de análisis de puestos), Angel Gerardo López…
Perfil Clásico
(Método de análisis de puestos)
Identificación
Se escriben las generalidades del puesto
como el nombre y el salario del puesto
Descripción
Descripción general
Caracterización y denominar
el puesto
Descripción específica
Desglose de los puntos
anteriores
Requierimientos
Las especificaciones que se buscan en
una persona para que desempeñe de
manera eficaz con el puesto
Responsabilidad
Se especifican las áreas de las que depende y
las que dependen del puesto específico
Condiciones
Físicas
De esfuerzo
Riesgos de trabajo
Angel Gerardo López Oseguera
