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4 Etapas del proceso administrativo, • Herramientas clave: delegación,…
4 Etapas del proceso
administrativo
El proceso administrativo se divide en cuatro etapas fundamentales, que permiten planear, organizar, dirigir y controlar los recursos de una empresa para alcanzar sus objetivos.
Planeación
• Define qué se va a hacer y cómo se hará.
• Establece objetivos, estrategias y planes de acción.
• Implica analizar el entorno y prever riesgos.
• Herramientas clave: FODA, pronósticos, planes estratégicos.
Organización
• Determina cómo se van a distribuir los recursos (humanos, financieros, materiales).
• Asigna funciones y responsabilidades.
• Diseña la estructura de la empresa (organigramas, departamentos).
• Optimiza el uso del tiempo y los recursos.
Dirección
• Consiste en liderar, coordinar y motivar al equipo.
• Involucra la toma de decisiones y la comunicación efectiva.
• Se enfoca en la motivación y el liderazgo.
Control
• Evalúa si los resultados se alinean con los objetivos.
• Identifica desviaciones y propone correcciones.
• Utiliza indicadores de desempeño y auditorías.
• Permite mejorar y optimizar procesos.
• Herramientas clave: delegación, trabajo en equipo, cultura organizacional.