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EL DERECHO LABORAL derecho laboral - Coggle Diagram
EL DERECHO LABORAL 
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Derechos Laborales Específicos
Además de los derechos fundamentales, los trabajadores en España tienen derechos específicos relacionados con sus condiciones de trabajo
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La jornada laboral está regulada en España, y en general, no puede superar las 40 horas semanales. Los trabajadores tienen derecho a descansos durante su jornada y a un día libre por semana.
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Los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas, que suele ser de 30 días al año. La empresa debe permitir a los empleados disfrutar de este derecho.
- Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
El SMI es el salario mínimo que un empleador debe pagar a sus trabajadores. El gobierno establece este salario y se ajusta anualmente.
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Las madres y padres tienen derecho a una baja por maternidad o paternidad pagada. Durante este período, conservan su empleo y no pueden ser despedidos.
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Contratos de trabajo
Contrato indefinido, Contrato temporal, Contrato formativo en alternancia, Contrato en prácticas. Link Title