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第九章:與歷程向度工作, 治療師要做的是實際演出案主衝突的解決之道, 內容與歷程必須一致, 課堂討論: - Coggle Diagram
第九章:與歷程向度工作
透過人際歷程來解決問題
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把衝突帶進治療關係中的三種方式
- 移情反應讓案主把核心衝突帶進目前的治療關係中→開始擔心治療師的回應
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運用歷程向度加速改變發生
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運用歷程評論來提供人際關係解決之道
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不同類型的歷程評論
- 揭露與案主相處的經驗,案主與人相處的經驗如何影響治療師
- 強調案主所說的話中矛盾、不一致或者包含多重訊息的部分
- 自我涉入的陳述:選擇性地揭露自己的感覺,傳達出治療師個人的陳述與共鳴,但焦點仍在案主身上
- 運用自我:CO審慎明智的使用自己的個人經驗(如:感到迷失)
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