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Herramientas Gerenciales Modernas - Coggle Diagram
Herramientas Gerenciales Modernas
ETICA EN LAS ORGANIZACIONES
Importancia:
Cumplimiento de la normativa
Reputacion y credibilidad
Reduce el riesgo de soluciones
Se refleja en:
Respeto
Responsabilidad en todas las acciones
Crea un ambiente de confianza
Labore justas
Guia el comportamiento y decisiones
BALANCED SCORE CARD
Desarrollado:
en el 2.000
Es un metodo etrategico
Mide el desempeño de la organizacion
Sirve para:
Gestionar y medir el desempeño de la organizacion
Establecer objetivos
Beneficios:
Desarrolla indicadores de desempeño
Mejora la toma de deciciones
Categorias
Cliente
Procesos internos
Financiera
Aprendizaje y crecimiento
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Beneficios:
Talento cualificado
Reduce costos y riesgos
Reclutamiento y retencion del talento
Fortalece la imagen de la empresa
cumplimiento de la normativa
Es:
Desarrollo sostenible
Compromiso voluntario hacia el medio ambiente de las empresas
Maximiza sus beneficios
Enfoque de gestion
SEIS SIGMA
Caracteristicas:
Elimina defectos en procesos empresariales
Aumenta la productividad
Mejora la calidad
Le da satisfacción a los clientes
Nace en motorola 1986
Ventajas:
Se enfoca en los clientes
Funciona:
Identifica problemas
Reduce costos
Desventajas:
Requiere recursos y tiempo
Necesita liderazgo y compromiso
Como estrategia:
Alcanza altos niveles de calidad
BENCHMARKING
Consiste:
Comparar y analizar practicas de una empresa
Fomenta la autonomia
Empleados comprometidos
EMPOWERMENT:
Crea un entorno de trabajo en equipo
Se basa en:
Fomenta la autonomia
Empleados comprometidos
Responsabilidad
Delegación de autoridad