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Gestión del Cambio PTR - Coggle Diagram
Gestión del Cambio
PTR
Comprender la necesidad del cambio
Crecimiento y adaptación a un entorno en constante evolución
Análisis de rendimientos. KPIs
Retroalimentación a los empleados y clientes
Cambios en el entorno
Avances tecnologicos
Cambios en el mercado
Cambio organizacional
Necesidades de los empleados y clientes
Entender los beneficios del cambio
Volvernos más integrales
Prestar un mejor servicio Integral
Mejora del rendimiento
Mayor competitividad
Mayor satisfacción de los Clientes
Innovación
competencias
Comprometerse con el cambio
Comunicacción clara
Participación de los empleados en el cambio
Capacitación y desarrollo: autocapacitación y capacitación (integradores)
Apoyo y seguimiento
Manejo y facilitar herramientas para la gestión
Promover la innovación para el cambio
acciones corto plazo
