Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ley 1122 del 2007 image - Coggle Diagram
Ley 1122 del 2007 
Objetivo: Realizar ajustes al Sistema General de Seguridad Social en Salud, para mejorar su eficiencia, equidad y sostenibilidad.
Mejorar el acceso y la calidad de los servicios de salud para los afiliados al sistema.
Fortalecer la inspección, vigilancia y control sobre las EPS –IPS.
Optimizar el uso de los recursos financieros destinados al sector salud.
Unificar y equilibrar los planes de beneficios entre el régimen contributivo y subsidiado.
Estructura de la ley
Capitulo I: Disposiciones Generales
Define el objeto de la ley, los principios que rigen el sistema de salud
Capitulo II: Organización del Sistema General de Seguridad Social en Salud
Establece la organización y la estructura del sistema, incluyendo las entidades responsables y sus funciones.
Capitulo III: Atención Integral en Salud
Promueve el enfoque en la atención primaria y establece lineamientos para asegurar la calidad y continuidad de los servicios de salud.
Capitulo IV: Financiamiento del Sistema
Discute las fuentes de financiamiento, la sostenibilidad financiera y las medidas para garantizar la cobertura universal.
- 1 more item...
Actores involucrados.
Ministerio de Salud y Protección Social: Encargado de formular políticas, regular el sistema y supervisar su cumplimiento.
Superintendencia Nacional de Salud: Responsable de la vigilancia, inspección y control de los actores del sistema de salud.
Entidades Promotoras de Salud (EPS): Aseguradoras que gestionan la afiliación a los regímenes Contributivo y Subsidiado.
Instituciones Prestadoras de Salud (IPS): Clínicas, hospitales y centros de salud que brindan atención médica a los afiliados.
Comisión de Regulación en Salud (CRES): Creada por esta ley (posteriormente eliminada en 2011), tenía la función de definir el Plan Obligatorio de Salud (POS) y las tarifas.
Administradoras de Riesgos Profesionales (ARL): Gestionan la prevención de riesgos laborales y la atención en salud de los trabajadores afiliados.
Gobernaciones y Alcaldías: Responsables de la salud pública y de garantizar la afiliación de la población al régimen subsidiado.
Pacientes y Usuarios del Sistema de Salud: Beneficiarios del sistema, quienes tienen derechos y deberes en el acceso a los servicios.
- 1 more item...
Financiamiento.
Aportes de empleadores y trabajadores: En el régimen contributivo, los trabajadores y empleadores deben cotizar un porcentaje del salario.
Recursos del Sistema General de Participaciones (SGP): Fondos transferidos a departamentos y municipios para financiar la salud pública y el régimen subsidiado.
Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA): Administraba los recursos para la compensación entre regímenes y el pago de servicios no cubiertos por el POS.
Impuestos y recursos de la Nación: Incluyen impuestos a productos como el tabaco y el alcohol, destinados a financiar la salud pública.
Servicios y beneficios
Ampliación de la Cobertura en Salud:
Se buscó la unificación de los regímenes Contributivo y Subsidiado.
Fortalecimiento de la Atención Primaria
Se promovió la estrategia de atención primaria en salud (APS) .
Creación de la Comisión de Regulación en Salud (CRES): Organismo encargado de regular el Plan Obligatorio de Salud (POS).
Mayor Control sobre las EPS y su Funcionamiento: Se establecieron reglas más estrictas para garantizar la eficiencia.
Mejor Distribución de los Recursos: Se modificó el esquema de asignación de recursos para mejorar la equidad y garantizar la sostenibilidad del sistema.
Incorporación de Tecnologías en Salud: Se fomentó el uso de nuevas tecnologías y la actualización del POS para incluir tratamientos más avanzados.
Retos y desafíos
Financiamiento Sostenible: Asegurar recursos suficientes para cubrir la atención de salud de manera sostenible.
Implementación de la Atención Primaria: Lograr que la atención se convierta en el eje central del sistema de salud.
Calidad en la Prestación de Servicios: Mantener estándares altos de calidad en la atención médica.
Acceso Equitativo: Aunque la ley busca garantizar el acceso universal, las desigualdades geográficas y socioeconómicas persisten.
Participación Ciudadana: Fomentar una participación activa de los ciudadanos en su atención en salud requiere sensibilización.
Adaptación a Cambios Demográficos: Enfrentar el envejecimiento poblacional y el aumento de enfermedades crónicas requiere una adaptación continua
Impactos.
Cobertura y acceso a la salud: Se fortaleció el aseguramiento universal, buscando la cobertura total de la población.
Gestión y control del sistema: Se fortalecieron las funciones de la Superintendencia Nacional de Salud, para vigilar y sancionar a las prestadores de servicios.
Financiación y sostenibilidad: Se establecieron nuevos mecanismos de financiación, como la contribución solidaria para el régimen subsidiado.
Calidad y prestación de servicios: Se establecieron estándares de calidad para la prestación de servicios y la acreditación de instituciones.
Regulación y supervisión.
Creación de la Comisión de Regulación en Salud (CRES): Organismo encargado de definir y actualizar el Plan Obligatorio de Salud (POS).
Fortalecimiento de la Superintendencia Nacional de Salud:
Se otorgaron más facultades para inspeccionar, vigilar y controlar a las EPS, IPS.
Control de Recursos y Transparencia: Se implementaron mecanismos de auditoría y control financiero para evitar fraudes los de recursos.
Regulación del Aseguramiento en Salud: Se reforzaron los criterios de habilitación, supervisión y control de las Entidades Promotoras de Salud.
Supervisión de la Calidad en la Prestación de Servicios: Se promovió la implementación de estándares de calidad en la atención en salud.