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Teorías y enfoques del liderazgo. - Coggle Diagram
Teorías y enfoques del liderazgo.
Teorías principales.
Teoría de contingencia.
indica que no hay un mejor estilo de liderazgo, sino
que
este se debe adaptar al momento.
autor Fred Fiedler
Teorias del comportamiento.
indica que cualquier persona puede llegar a convertirse en un gran lider
si
cuenta con la enseñanza apropiada y cultiva la observación.
autor: Hersey y Blanchard.
Teoría del Gran hombre.
indica que los grandes lideres nacen
con
ciertas características que son necesarias para poder liderar.
autor Thomas Carlyle.
Teorías de relaciones o transformacionales.
los lideres inspiran y motivan a los demás,
por lo que
es importante la meta, los medios para alcanzarla y la inversión que se necesita para conseguirla.
autor: James MacGregor Burns.
Teorías situacionales.
los lideres deben tomar acciones
en
función de las circunstancias que les rodeen en cada instante.
autor Paul Hersey y Ken Blanchard.
Teoría de los rasgos.
se presupone
que
las personas pueden heredar ciertas cualidades que predisponen al liderazgo.
autor: Stogdill y Ghiselli
Teorías de gestión o transaccionales.
se basa
a través de un sistema de recompensas y castigos.
autor: Frederick Taylor.
Teorías participativas
el lider
busca la contribución de los demás de manera activa.
autor: Victor Vroom y Philip Yetton.